【toBマーケティング】セミナーの戦略設計‧運営基盤構築∕大手人材会社∕在宅週2日程∕プライム上場

【仕事内容】

ToBマーケティングにおけるウェビナー∕セミナーの企画‧集客‧運営‧分析‧改善を一気通貫で担っていただきます。単にウェビナー∕セミナーを

開催するのではなく、申込数、参加率、商談化率、受注貢献などの成果指標をもとに、営業‧MA∕CRM‧コンテンツ‧外部パートナーと連携しなが

ら、売上につながる需要創出の仕組みをつくるポジションです。

■ウェビナー∕セミナー全体のKPI設計‧数値分析

過去開催ウェビナー∕セミナーの実績分析

申込、参加、商談、受注までのファネル可視化および課題抽出

テーマ、ターゲット、集客チャネル、開催形式ごとの成果分析

KPIツリー、モニタリング指標、ダッシュボードの設計‧運用

直接的な商談化だけでなく、後続CVや受注への間接的な貢献の整理

■企画‧コンテンツディレクション

ターゲット顧客の課題に基づくウェビナー∕セミナーテーマの企画立案

自社開催、共催、外部メディア連携などの開催形式の設計

登壇者、タイトル、訴求、コンテンツ構成の企画‧レビュー

申込につながるLP、メール、広告クリエイティブ等の改善

アーカイブ配信、記事化、営業資料化などイベント後のコンテンツ二次活用設計

■集客‧ナーチャリング‧営業連携の設計

広告、MA、既存顧客、営業、外部パートナーなどを活用した集客施策の設計‧実行

申込者、不参加者、参加者ごとのフォローシナリオ設計‧改善

商談化および受注につながる営業連携‧フォロー体制の設計

次回企画や他施策へ活用するためのリード‧顧客データ活用の改善

■運営‧プロジェクト推進‧改善サイクル

社内関係者、外部登壇者、制作会社、共催パートナーとの進行管理‧ディレクション

週次または隔週での数値レビュー、課題整理、改善提案

中長期の開催カレンダーおよびテーマポートフォリオの設計

成果が出た企画を再現可能にするための運用ルール‧型化の推進

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

下記のようなBtoBマーケティング経験(目安2年以上)

‧ウェビナー‧セミナー‧展示会等の企画運営

‧集客から商談化‧受注貢献までの施策改善

‧コンテンツ企画

‧社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進

想定年収:400万円〜800万円

月給:277,250円〜570,000円

月額(基本給):218,000円〜453,776円

※固定残業手当は月、30時間0分、59,250円〜116,224円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

※賞与有 年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)

夏季休暇

年末年始休暇

通勤手当:有 交通費(会社規定内の全額支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職給付金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)

■社内公募制度‧自己申告制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接‧適性検査→最終面接→内定

※一次面接通過後に適性検査(ミキワメ)を受検いただきます。

※性格適性、能力検査計60分を想定しておりますが、あくまでも選考の参考資料であり、適性検査のみでの合否判断はいたしま

せん。

※面接回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり