【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社ユーグレナ(東証プライム上場∕成長中の
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| 企業名 | 株式会社ユーグレナ(東証プライム上場∕成長中の |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11G-BASE田町2F |
| 年間休日 | 125日 |
【〜東証プライム上場企業∕商品〜チャネル戦略、新規〜ロイヤル育成まで幅広く管掌範囲∕在宅可〜】
■採用背景
2028年のブランド創立25周年に向けた構造改革をさらに推進するため、他部署を兼任する現部長に代わり、事業全体を牽引する専任責任者を募集しま
す。
■職務内容
スキンケアブランド「akyrise」の部門責任者として、商品からチャネル戦略、新規顧客獲得からロイヤル顧客育成まで幅広く管掌していただきます。
‧事業戦略の立案と運営事業
‧PL‧KPI‧組織‧顧客コミュニケーションの4つのマネジメントと意思決定
※変更の範囲:会社の定める業務
■組織構成
akyrise部は、業務委託を含め、新規チーム4名、既存チーム7名、CSチーム2名で構成されています。
■ミッション
「美しさは容づくるのではなく、養うもの」「美しい肌を叶えるために大切な要素の二割はスキンケア、八割はくらし」といった独自のブランド思想
を軸として、3ステップを中心としたスキンケア商品および顧客に寄り添う通販サービスを、お届けすることがミッションになります。
■就業環境
‧完全週休2日制、土日祝休み
‧原則週3日以上出社、最大週2日のテレワーク
‧年間5万円相当のカフェテリアプラン
‧役職定年なし、定年満65歳
■ポジション魅力
‧独自のブランド思想、独自の成分‧商品を持ち、それを支えるお客さま、従業員の豊かな個性‧温かさに触れながら、事業成長を叶えることができ
ること
‧ブランド責任者となるため、商品〜チャネル戦略、新規〜ロイヤル育成まで幅広く管掌範囲を持てること
‧グループ内に複数のブランドがあり、1ブランドにとどまらず、複数のコミュニケーションのあり方を見ながら、差別化を模索できること
■必須要件
下記いずれかの業務経験を2年以上有する方
‧通販を中心とした化粧品メーカーでのPL‧組織‧コミュニケーションマネジメントの実務経験
‧デジタル通販領域でのKPI設計‧管理の実務経験
‧ブランド戦略の立案‧運営の経験がある方
大学卒業以上
想定年収:700万円〜1200万円
月給:583,334円〜1,000,076円
月額(基本給):444,000円〜761,200円
※固定残業手当は月、40時間0分、139,334円〜238,876円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前
産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇
通勤手当:有 ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)
定年:65歳
教育制度/資格補助:基本的にOJT研修となります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接
※面接回数は変動の可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
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