【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
株式会社スタートライン
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| 企業名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 職種 | その他マーケティング |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステイトメナー2275 |
| 年間休日 | 120日 |
■業務内容
‧新規リード獲得に向けたオンライン‧オフラインの企画立案から実行
‧既存顧客のナーチャリング施策の立案から実行
‧マーケティング∕プロモーション施策実行とディレクション
‧コンテンツ、LP制作のディレクション
‧各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
‧社内外各種ステークホルダーとの折衝
■得られるスキル‧経験とポジションの魅力
‧未経験からマーケティングスキルを習得可能
‧エンタープライズ企業との折衝経験
‧成長フェーズの企業でキャリアアップ可能
■募集背景
多種多様なサービスをご提案することで「企業の障害者雇用の選択肢」「最適な職場環境を求める障害者への選択肢」両者に対して、多様な選択肢を
提供しております。そして2026年7月、これまで2.5%であった法定雇用率が2.7%へ増加、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれて
おります。
■事業‧組織紹介
障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。
具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支
援を行っています。
私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。
"誰もが生きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。
今回募集するポジションはセールスチームでのBtoBマーケターとして新規顧客のリード獲得、既存顧客のナーチャリングなどをお任せいたします。
<新規事業開発で取り扱うサービス>
◇TASKIシリーズ
障害者がその他の従業員と同じ空間(例えば企業のオフィス内)でコーヒーを生豆から加工し、社内で小さなカフェを作ったりノベルティとしてドリ
ップバッグを制作するなど従業員の福利厚生としてご利用可能なサービス
◇RESQWO
障害者が従事する業務は主にコールセンターやカスタマーサポート部門における電話応対の「応対品質向上業務」となっており、合わせて障害者サポ
ート付きサテライトオフィスをご用意するサービス
◇GOORUIT
障害者が自社の採用SNS業務で成果が出せるように障害者雇用における「業務‧採用‧定着」の支援をするサービス
\業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎∕
■必須条件:いずれか
‧顧客折衝経験(年数‧対象は不問)
‧ビジネスとしてSNSなどの広告運用経験
※マーケティング業務の経験、業界経験は不問
※接客‧販売の店舗等でのSNS運用経験のある方も歓迎
‧IS業務の経験(年数不問)
‧法人営業経験(年数不問)
※営業や接客からマーケティングにキャリアチェンジを希望される方も歓迎
想定年収:350万円〜424万円
月給:254,800円〜307,800円
月額(基本給):224,800円〜277,800円
※固定残業手当は月、17時間0分〜14時間0分、一律30,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏季3日
通勤手当:有 上限5万円∕月(当社規定に基づき支給)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■社員研修
■eラーニング
■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→SPI→1次面接+適性テスト→最終面接→内定→条件面談
※選考から内定までは1ヶ月程を想定しております。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川駅】ロイヤルティプログラムデザイナー◆会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析など
楽天グループ株式会社
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株式会社TBM