【新宿駅】BtoBマーケティング∕新規顧客のリード獲得等◆東証グロース上場∕障害者雇用を支援する企業

■業務内容:

‧新規リード獲得に向けたオンライン‧オフラインの企画立案から実行

‧既存顧客のナーチャリング施策の立案から実行

‧マーケティング∕プロモーション施策実行とディレクション

‧コンテンツ、LP制作のディレクション

‧各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析

‧社内外各種ステークホルダーとの折衝

■得られるスキル‧経験とポジションの魅力:

‧エンタープライズ企業との折衝経験

‧成長フェーズの企業でキャリアアップ可能

■募集背景:

2026年7月、これまで2.5%であった法定雇用率が2.7%へ増加し、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。

今後もより多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するために新規事業開発チームで増員募集を行っております。

■事業‧組織紹介:

障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。

具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支

援を行っています。

私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。

"誰もが生きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。

今回募集するポジションはセールスチームでのBtoBマーケターとして新規顧客のリード獲得、既存顧客のナーチャリングなどをお任せいたします。

<新規事業開発で取り扱うサービス>

◇TASKIシリーズ

障害者がその他の従業員と同じ空間(例えば企業のオフィス内)でコーヒーを生豆から加工し、社内で小さなカフェを作ったりノベルティとしてドリ

ップバッグを制作するなど従業員の福利厚生としてご利用可能なサービス

◇RESQWO

障害者が従事する業務は主にコールセンターやカスタマーサポート部門における電話応対の「応対品質向上業務」となっており、合わせて障害者サポ

ート付きサテライトオフィスをご用意するサービス

◇GOORUIT

障害者が自社の採用SNS業務で成果が出せるように障害者雇用における「業務‧採用‧定着」の支援をするサービス

‧BtoBもしくはBtoCマーケティング経験(目安2年以上)

※事業会社でのマーケティング支援の経験も可

‧IS業務の経験(年数不問)

‧法人営業経験(年数不問)

※営業からマーケティングにキャリアチェンジを希望される方も歓迎です

想定年収:462万円〜525万円

月給:330,000円〜375,000円

月額(基本給):330,000円〜375,000円

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季3日

通勤手当:有 上限5万円∕月(当社規定に基づき支給)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社員研修

■eラーニング

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→SPI→1次面接+適性テスト→最終面接→内定→条件面談

※選考から内定までは1ヶ月程を想定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり