社名非公開(応募後にお伝えします)
【二子玉川】「楽天でんき」販売戦略立案‧オペレーション改善◆東証プライム上場◆業界経験不問
楽天グループ株式会社
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募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング戦略 |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
■業務概要:
全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売戦略立案およびオペレーション改善をお任せします。データに基づいた課題抽出から
、店舗への施策浸透まで一貫して担当いただきます。
■具体的な業務内容:
‧データ分析に基づく戦略立案:店舗ごとのKPI管理および販売パフォーマンス分析を行い、ボトルネックの特定と改善施策の策定
‧オムニチャネル販売プロセスの最適化:デジタル集客と店頭接客を繋ぐ販売フローの構築
‧ベストプラクティスの横展開:成功事例の分析と、全店で再現可能なマニュアル‧トークスクリプトへの標準化
‧現場への施策浸透:現場ヒアリングを通じた課題抽出と、店舗スタッフ向け研修‧インセンティブ設計による販売力の底上げ
■部署‧サービスについて:
当社の小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、サービスの拡大を推進し
ています。サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設
計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電
池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想
される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビッグデー
タを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
◇オムニチャネルでのマーケターとしての経験
楽天モバイルが保有する豊富なマーケティングチャネル(全国1,600店を超えるリアルな店舗網やWEBサイト、アプリ等のデジタルアセットと)デジ
タルデータを掛け合わせた、顧客体験を最大化する「オムニチャネル‧マーケティング」を主導できます。
◇データドリブンな意思決定
仮説構築から施策実行、検証‧改善というPDCAサイクルを高速で回し、自身の戦略が即座に結果(契約数)として現れる手触り感があります。
応募資格・必須要件
‧店舗統括、SV、営業推進、マーケティング、小売や流通コンサルタント、営業企画などの経験2年以上(経験業界不問)
‧データ分析と仮説検証経験
‧継続的な改善サイクルを回した経験
歓迎する経験・スキル
‧店舗への指導‧支援経験
‧大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
‧通信キャリア‧代理店、家電量販店、保険代理店などでの就業経験
‧デジタルマーケティング経験
‧英語力
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜900万円
月給:283,000円〜508,000円
月額(基本給):214,937円〜385,823円
※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜122,177円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり
■入社時ストックオプション支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど
)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接3回→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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