【キーエンスG】自社主催展示会‧カンファレンスの企画運営<来場者数1万人超!出展約100社>

【裁量◎この度展示会事業を立上げ∕年収650〜800万円+業績連動賞与を別途支給】

イプロスは、日本最大級のBtoBプラットフォームを運営するキーエンスグループ企業です。

オンライン上で企業とユーザーの出会いを創出してきた同社では、さらなる価値提供に向けて展示会事業を展開。展示会を通じて企業とユーザーのリ

アルな接点を創出し、新たなビジネス機会の創出を支援しています。

■募集背景

新規事業である展示会運営は立ち上げフェーズを経て、本格的な拡大フェーズへ進んでいます。

今回募集するのは、どのようなコンテンツを企画すれば来場者や出展企業に価値を提供できるかを考え、展示会の成功を牽引するポジションです。

■業務内容

1回あたり約100社が出展し、1万人を超える来場者が集まる自社展示会において、セミナー‧カンファレンスの企画を中心にお任せします。

展示会全体のテーマ設計から講演者の選定‧折衝、当日の運営管理まで一貫して担当。あわせて、来場者集客や今後の展示会戦略立案にも携わり、展

示会の価値向上を推進いただきます。

▼セミナー‧カンファレンス企画

‧展示会テーマの企画、策定

‧講演者の選定、折衝

‧講演コンテンツの企画

‧香盤表の作成

‧協賛企業との打ち合わせ、スケジュール調整

▼展示会運営

‧会場導線の設計

‧設営会社との折衝

‧会場什器、印刷物の選定‧発注

‧運営スタッフの手配

‧開催当日の運営管理、イレギュラー対応

▼来場者プロモーション‧事業企画

‧集客プロモーション戦略の立案、実行(Web広告、SNS、DM等)

‧プロモーション効果の分析、改善

‧展示会コンセプトの設計

‧今後開催する展示会の戦略立案

■魅力

◎展示会の上流工程に携われる

展示会テーマの設計や講演者選定など、展示会の価値を決める上流工程を担当。多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する経験を積むこ

とができます。

◎新規事業の成長を牽引できる

事業拡大フェーズのため、企画から運営、改善まで幅広く携わることが可能。展示会そのものの価値向上や成長戦略にも関われます。

◎成果が報酬に反映される環境

年収650〜800万円に加え業績連動賞与を支給。事業成長への貢献が評価や収入向上につながります。

■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧BtoB展示会の企画経験(主催者側)1年以上

‧カンファレンスやセミナーにおける講師選定‧折衝経験1年以上

‧共催セミナーの企画、共催先への提案‧調整経験1年以上

‧100名以上規模のセミナー企画‧運営経験1年以上

大学卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:258,310円〜273,200円

月額(基本給):208,000円〜220,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,310円〜53,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

※年に3回の大型連休あり(7〜11連休)

※年2回土曜出勤日有

通勤手当:有 当社規定による(上限50,000円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 前払い退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧長期休暇の書籍購入補助制度

‧通信教育の補助制度

‧提携教育機関の割引受講制度など

■選考フロー:

書類選考→適性検査(SPIのみ)→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり