PMOアソシエイト◆ビジネス‧サービス企画‧BPR(業務改革)のプロジェクト支援∕206-2

□■商品企画‧サービス企画経験者歓迎∕新規サービス立ち上げ‧業務改革を推進∕戦略実行型PMO■□

〜サービスを「企画する」だけでなく、「形にし、成果につなげる」まで携われる仕事です。顧客の新規事業や業務改革プロジェクトに入り込み、構

想から実行まで伴走するPMOとして活躍いただきます〜

\こんな方におすすめです∕

‧商品企画やサービス企画の経験をお持ちの方 ‧顧客課題を整理し、企画提案を行ってきた方 ‧プロジェクト推進や関係者調整が得意な方 ‧より大

規模な事業や組織変革に携わりたい方

■業務概要:

同社のPMOは、一般的な進捗管理や会議運営を担うPMOではありません。顧客の新規サービス立ち上げや業務改革プロジェクトにおいて、企画段階か

ら参画し、課題の整理、論点設計、計画立案、実行支援まで一貫して伴走します。金融‧ヘルスケア‧通信‧公共分野など幅広い業界のプロジェクト

に携わりながら、サービス企画や業務改善、DX推進、BPRなどのテーマに取り組んでいただきます。顧客や関係者を巻き込みながら、戦略を成果につ

なげることがミッションです。

■職務詳細:

‧新規サービス企画の推進支援 ‧業務改善、BPR施策の企画実行 ‧課題整理や論点設計、資料作成 ‧顧客や関係者との合意形成支援 ‧プロジェクト

進捗管理、課題管理

■組織体制:

プロジェクトごとにPMやコンサルタントとチームを組み、顧客企業と密に連携しながらプロジェクトを推進します。サービス企画や事業企画出身者

も多く活躍しており、業界未経験でもこれまで培った企画力や調整力を活かせる環境です。将来的にはPMOとしての専門性を高めるだけでなく、プロ

ジェクトマネージャーやコンサルタントとしてキャリアを広げることも可能です。

■企業の特徴∕魅力:

同社はBPO事業で培った業務運営ノウハウを強みに、戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するコンサルティングサービスを展開しています。サ

ービス企画や業務改革の構想だけでなく、実際の運営や定着まで支援することを重視しているため、自らの提案が成果につながる実感を得られます。

また、複数業界‧複数テーマのプロジェクトを経験できるため、サービス企画、事業企画、プロジェクトマネジメント、コンサルティングなど幅広い

スキルを身につけ、市場価値を高められる環境です。

以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)

‧プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験

‧関係者と連携し、タスク推進‧調整‧課題対応を担ったご経験

‧PMO∕プロジェクトマネジメント∕コンサルティングのご経験‧知識

‧クライアントワークのご経験

‧業務改善、BPR、DX推進のいずれかの経験

‧特定領域における知見(公共‧官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング等)

想定年収:450万円〜650万円

月給:265,000円〜434,000円

月額(基本給):225,000円〜374,000円

その他固定手当/月:40,000円〜60,000円

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

■賞与:年2回

■給与改定:年2回(一定グレード以上は年1回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月17時間※プロジェクト(または繁閑)により就業、休憩、残業時間が変更する可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレックス休暇、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇等

※シフト勤務の場合はシフト表に準ずる

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修、資格手当あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※1次面接後、Web適性検査を受けます。

※面接回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり