【赤坂】SNS運用ディレクター◆新卒採用メディア「JOBTV」◆コンテンツ企画‧運用‧データ分析など

■業務内容:

自社サービス「JOBTV」をはじめとする自社メディアや、企業の採用アカウントなど、複数のSNSアカウントの企画‧制作‧運用をお任せします。

単なる投稿作業ではなく、企画から撮影、編集、投稿、効果検証まで一気通貫で携わります。

■具体的な業務内容:

‧SNSコンテンツの企画‧構成

ターゲットとなる学生やユーザーを分析し、「何を発信すれば興味を持ってもらえるか」を考案します。

‧撮影‧コンテンツ制作

実際に企業やイベントの現場へ足を運び、自ら撮影し、撮影した写真や動画の編集まで行います。

‧SNSアカウント運用

投稿スケジュールの管理から投稿、アカウント全体の改善まで担当します。

‧データ分析‧改善

再生数、インプレッション、フォロワー数、応募‧予約数などを確認し、「なぜ伸びたのか」「なぜ行動につながったのか」を分析して次の企画へ反

映します。

‧案件ディレクション

クライアントや社内メンバーと連携しながら、企画を形にし、案件を前に進めていきます。

企業アカウントと自社アカウントを合わせて約12アカウント程度を日々運用していただきます。

配属チームは現在4名体制のチームとなっており、案件増加に伴い新メンバーを募集いたします。

■魅力:

◎SNSの「運用者」から「企画者」へ

何を投稿するかを決めるだけではなく、「誰に、何を伝えるのか」「どうすれば見てもらえるのか」「見た後に、どんな行動をしてほしいのか」など

、ターゲット設計から企画、制作、効果検証まで携わることで、SNSを伸ばすための思考力が身につきます。

◎JOBTVという「メディア」を舞台に、リアルなコンテンツをつくれる

JOBTVは、企業密着や社員インタビュー、就活Shortsなど、テキストだけでは伝わらない企業や仕事のリアルを動画で届けるメディアです。

企業の魅力をただ紹介するのではなく、「この会社をもっと知りたい」と思ってもらうコンテンツを作成していただきます。「採用×SNS×動画」と

いう、これからさらに伸びていく領域の経験を積むことができます。

‧SNSアカウント運用(Instagram、TikTok、YouTube等)の実務経験

‧縦型ショート動画の制作経験

‧企業SNS、採用SNSの運用経験

‧Instagram∕Instagram Reels等の企画‧制作経験

└「バズらせた経験」や「数字を伸ばした実績」歓迎

‧SNS動画、写真の撮影‧編集経験

‧SNSの数値分析およびKPI設計と改善経験

‧横型動画の制作‧ディレクション経験

‧Webサイト∕HP制作のディレクション経験

など

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:402万円〜600万円

月額:335,000円〜500,000円

年額(基本給):2,974,080円〜4,438,716円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,160円〜130,107円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は目安であり経験‧スキル‧前職の給与を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年1回(業績連動)

※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり

※入社2年目より支給対象となります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※1日あたりの標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季休暇、年末年始

■年次有給休暇:初年度10日

■特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休

暇)

通勤手当:有 上限5万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■キャリアチャレンジ制度

■選考フロー:

書類選考⇒面接(2〜3回想定)⇒内定

※最終面接前後にリファレンスチェック実施の可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし