【渋谷】自社SNSマーケター〜フォロワー6.3万人∕新卒領域のキャリア支援∕毎年150%以上成長

〜渋谷駅から徒歩7分∕若手社員が多く活気のある社風!∕年間売上成長率157%!累計ユーザー約15万名∕自分らしく納得できるキャリアの実現を支

える人材ベンチャー∕年休125日〜

■業務内容

当社SNSメディアのグロース担当として、X‧Instagram‧TikTokの分析‧企画‧運用をお任せします。

ミッションは、メディアを大きく成長させ、SNSを通じて新卒人材紹介事業のユーザー(就活生)を集客することです。リーチ(インプレッション)

とフォロワー数を伸ばし、その先の会員登録‧面談までつなげていただきます。

X:フォロワー約6.3万人

Instagram∕TikTok:フォロワー6,000人

<具体的には>

- グロース戦略の立案

- アカウントごとの役割‧コンセプト‧ターゲットの再設計

- リーチ‧フォロワー数‧集客数の目標設定

- 縦型動画コンテンツの企画‧制作

- Instagramリール‧TikTok動画の企画、構成‧台本づくり

- 配布するホワイトペーパーの企画‧発注

- 撮影‧編集、または外部パートナーへのディレクション

など

▼このポジションの魅力

1 メディアを「伸ばす」ことに正面から挑戦できる

このポジションに求めるのは、既存メディアの安定運用ではなく、**グロース**です。リーチもフォロワー数も、ここから大きく伸ばしていくことが

前提のフェーズです。アカウントが伸びていく過程をど真ん中で担える経験は、大きな財産になるはずです。

2 6.3万人の基盤を「伸ばすための武器」として使える

ゼロからの立ち上げではなく、Xにはすでに6.3万人のフォロワーがいます。この基盤を起点に拡散を仕掛けたり、Instagram‧TikTokへ送客したりと

、立ち上げ期にはできない打ち手を初日から試せます。

一方でInstagram‧TikTokはまだ伸びしろが大きく、縦型動画で一気にアカウントを育てる手応えを得られる環境です。

3 グロースを牽引し、マネジメントにも挑戦できる

戦略‧企画‧運用‧分析までを一人の担当者として任せていきます。

チームのマネジメントをお任せする可能性もあり、成果を出すほど、役割とキャリアを広げていけるポジションです。

〈業界未経験歓迎!〉

■必須要件

‧SNSアカウントの運用経験2年以上(SNS運用代行会社‧代理店での経験も歓迎)

‧SNSの投稿企画から運用、インサイトデータを用いた分析‧改善までの一連の経験

‧SNSアカウントのフォロワー数‧リーチを大きく伸ばした実績

‧SNSにてバズを作り出した経験、またはバズを再現性をもって狙った経験

‧縦型動画の撮影‧編集経験(CapCut等)

‧新卒‧人材‧HR領域、またはZ世代向けサービスでのSNS運用経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:333,000円〜541,000円

月額(基本給):247,700円〜402,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、85,300円〜138,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。

■昇給:年2回査定実施(1月∕7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休育休休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

通勤手当:有 上限:月3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事‧オンライン)→2次面接→最終面接(社長‧対面)

面接回数: 3回

筆記試験: なし