【飯田橋‧週2在宅】自社化粧品のマーケ戦略企画※リーダー候補◆生協化粧品市場シェアトップ級

【自社ブランド化粧品∕40年のノウハウを元に美容‧医療領域のD2C事業も拡大中!∕安定基盤がありつつチャレンジングな社風∕在宅可】

■概要:

自社ブランド(イビサシリーズ等)およびD2C事業全体のグロースを牽引するデジタルマーケティングディレクション業務をお任せします。

単なるWEB広告運用や一部施策の担当にとどまらず、新規獲得、CRM、クリエイティブディレクション、競合‧定性リサーチ、新製品立ち上げ提案ま

で、D2Cマーケティングの全行程にトータルでコミットしていただきます。

■業務詳細:

‧デジタルマーケティング戦略の立案‧実行‧数値分析

※Meta‧Google‧Yahoo‧TikTok等

‧動画∕LP∕記事LPなどのクリエイティブディレクション

‧広告代理店との連携∕ディレクション

‧CRM施策‧LTV最大化に向けた企画‧実行

‧新規ブランド‧新製品立ち上げへのマーケティング参画

‧チームの牽引‧マネジメント

■部署について:

‧新規獲得&CRMチーム:4名

‧モールチーム:4名(※兼任含む)

‧カスタマーサポート:1名

※目標との差分を見極めて、スピード感を持って活動する組織です。

★このポジションの魅力★

‧マーケティング全般(広告‧CRM‧クリエイティブ‧商品企画)を俯瞰できる

‧事業会社マーケとしてPLにインパクトを出せる(経営思考)

‧「新製品立ち上げ」に圧倒的な裁量権をもって参画できる

‧安定性と攻めのチャレンジ精神が両立した環境

■目指せるキャリア:

既存メンバーを牽引するリーダー候補からスタートし、将来的には「D2C全体の統括マネージャー」として活躍していただくキャリアパスをご用意し

ています。

1事業全体‧マーケティング全体の指揮

単なる広告獲得施策にとどまらず、新規獲得‧CRM‧クリエイティブ‧ブランド戦略‧新製品立ち上げまで、D2C事業のあらゆる要素を一元的に統括

‧コントロールする存在を目指せます。

2経営視点を持ったマネジメント

売上やPL(損益)にダイレクトなインパクトを与えながら、組織‧チームのマネジメント、および事業戦略の策定を担うコアメンバーとしてステップ

アップ可能です。

■必須条件:

‧WEB広告運用‧デジタルマーケティングの実務経験(目安3年以上)

‧KPIをもとに主体的に施策改善を回した経験(目安3年以上)

‧マネジメント経験∕チームリーダー経験(規模不問、後輩の育成‧指導レベルも可)

想定年収:600万円〜850万円

月給:370,000円〜580,000円

月額(基本給):370,000円〜580,000円

※上記年収∕月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給:年2回※人事考課による

■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業:20時間程度(繁忙期は土日祝出勤の可能性あり∕代休対応)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(最大5日)、有給休暇、出産‧育児‧介護休暇

■有給休暇:次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※勤続1年以上

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■現場OJT、マンツーマン指導制あり

■資格取得(自己啓発)奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※1次面接と2次面接のどちらかは対面での実施となります。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし