SNSアカウントマネージャー◆提案‧制作‧効果検証∕子育てと仕事を支える「LIFULLFaM」

■ミッション:

「子育てと仕事をハッピーに」

全国のクリエイター(パートナー)の個の力を最大化し、不動産業界の集客‧ブランディング課題を「仕組み」と「高い品質基準」で本質的に解決し

ています。

目指すのは、1人ひとりのパートナーに寄り添い、子育てと仕事を両立しながら誰もが自分らしく活躍できる社会。その多様な個の力を結集し、その

力が企業の価値向上につながる持続可能な仕組みを全国に広げていきます。

■業務概要:

「LIFULL HOME'S」の知見と全国約800名の制作パートナー基盤を活用した、不動産特化型SNSマーケティング(Instagram‧YouTube‧縦型動画等

)の受注前提案から運用PM、組織マネジメントまでを一貫して推進していただきます。

制作代行にとどまらず、クライアントである不動産事業者の売上‧反響に直結する戦略的なコンテンツ設計‧アカウント運用を主導するポジションで

す。

入社後、現場の案件‧チームの進行管理に慣れていただきつつ、営業フェーズから案件運用までの一連のプロセスをお任せしていきます。

■業務詳細:

◇新規案件の営業サポート‧提案

‧社内営業担当と連動し、クライアントへのヒアリング、アカウントコンセプト設計、提案書の作成、商談への同席‧プレゼンを実施

◇プロジェクトマネジメントおよび品質管理

‧担当案件の立ち上げ(アカウント設計‧運用ルールの策定)

‧全国800名のFaMパートナーから制作チーム(ディレクター‧デザイナー‧動画編集者など)を編成し、指示出しとクオリティチェック

◇効果検証とカスタマーサクセス

‧分析ツールを活用したインサイトデータの集計‧分析

‧月次定例MTGでの改善提案‧レポート報告、およびクライアントとの良好な関係構築(継続率向上‧アップセル提案)

■魅力:

◎急成長を続ける不動産×SNSマーケティング市場において、単なる作業代行にとどまらないブランディング‧成果創出支援に携わっていただけます

。

◎全国800名以上のパートナー網と独自の仕組みを活用し、自らのアイデアと裁量でプロジェクトを推進できる環境です。

◎事業の拡大に伴い、将来的には組織づくりにも直接関与していただくことを期待しています。市場の成長と自身のキャリア成長を同時に実感できる

、やりがいの大きいポジションです。

‧SNS運用(Instagram‧TikTok‧YouTubeなど)の企画‧提案からディレクションまでの実務経験(目安として2年以上)

‧法人向けの新規営業、またはアカウントマネジメント(顧客対応‧提案書作成‧商談)の経験

‧外部パートナーや社内ディレクターの管理、数値マネジメントの経験

‧不動産業界、またはBtoB領域におけるSNS‧マーケティング運用の支援実績

‧チームマネジメントやリーダーシップの経験(組織の立ち上げ、メンバー育成など)

大学卒業以上

想定年収:665万円〜810万円

月給:451,900円〜550,600円

月額(基本給):345,300円〜420,700円

※固定残業手当は月、40時間0分、106,600円〜129,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(4月‧10月)※当社規定に基づく

■賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇

※有給取得率84.6%(2024年9月期)

通勤手当:有 実費支給(上限あり:1日3,500円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 シニア社員の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテー

マから自由にセミナー参加)

■選考フロー:

面接回数:3回(1次、2次面接→最終面接+適性検査)

面接回数: 3回

筆記試験: あり