◆在宅勤務可∕オープンポジション◆スマートシティ‧GX‧ドローン‧MaaS事業の立ち上げ〜運用支援

年収450〜800万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県 正社員 未経験歓迎

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種金融専門職
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県
年間休日120日

仕事内容

【パーソルG】持続可能な社会を実現するための社会課題解決において今後成長が期待されるスマートシティ‧GX‧ドローン‧MaaS分野を専門にコ

ンサルティング‧伴走型BPOサービスを提供するサステナブルビジネス統括部におけるオープンポジション求人です。

選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。

■配属ポジション例

○事業推進

‧GX、交通DX、フィールドDX、スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営(サステナブルビジネス)を目指すクライ

アントのプロジェクトをリード‧推進し、お客様が抱える様々な課題の解決に一気通貫の伴走型ビジネス支援に取り組んでいただきます。

○開発PMO

‧ドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当いただきます。

‧ドローン‧MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進してい

く事がミッションです。

○ドローン導入コンサルタント

導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしなが

ら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当いただきます。

○データコンサルタント

データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し

、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレ

ポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献していただきます。

○GXコンサルティング

脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するGXコンサルティングサービスの推進をしていただきます。

‧顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定や課題に対する分析、解決策の提案‧実行

‧情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング

‧将来的なGX関連サービスの企画/推進 等

応募資格・必須要件

<必須> ※下記いずれかの要件を満たす方

‧複数の利害関係者を巻き込みながら、主体的に業務を推進したご経験

‧システム開発プロジェクトにおけるリーダー以上のご経験

‧業務上でのドローン利活用のご経験

‧定量的なデータに基づいた提案をされてきたご経験

当部署の入社者の9割が業界未経験で入社しており、チームでカバーできる環境が整っているのでご安心ください!

給与

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

■賃金形態:月額制(残業代全額支給)※月額給=基本給+地域手当+拠出手当+時間外手当

※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。

■給与改定 年2回(4月‧10月)

※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回

■賞与あり 2回/年(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※入社時よりマンスリーフレックスタイムとなります。■残業:月間平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 拠出手当/DC 拠出(選択制)

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術‧セールス‧ビジネススキル系の研修コンテンツ)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(マネジャーもしくは現場担当者)→2次面接(部長)→内定

※2次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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