【関西‧ポジションサーチ】建設業界の経験を活かせるポジション探します※建築業界のデジタル化‧業務改善

〜内勤業務なので就業環境を改善!/施工管理経験を活かせるポジション/サービス企画立案‧コンサルティング‧マネジメント業務〜

<建設×IT>の推進をミッションに、顧客(スーパーゼネコン、ハウスメーカーなど建築‧土木‧設備業界向け)や業界全体が持つ「デジタル化、業

務効率化」「人手不足」という課題解決のために、建設業界での知識や経験‧資格を活かして、下記のような業務をお任せします。

‧顧客課題把握や分析‧効率化のための施策検討‧プロセス改善などのコンサルティング業務

‧実際に顧客から請け負った設計業務や事務業務のオペレーション業務の効率化やマネジメント など

‧新しいサービスの企画立案

ご経験や志向性に合わせてご活躍いただけるポジションを検討させていただきます。

コンサルティングや業務改善のご経験がなくても、建設業界が抱える課題を解決や建設業界のデジタル化に貢献したい、ITを活用した事業に関わりた

いなどの思いがある方からのご応募をお待ちしております。

■具体的には:

サービス事例:

‧BIM導入‧推進:ゼネコンなどに対してBIMの導入〜活用までをサポート。

‧施工バックオフィス:専用アプリケーションなどを使用し施工管理業務に付随する、様々な事務的手続きのデジタル化‧標準化を遂行。

上記のようなプロジェクトについて、自社の営業担当と、顧客の部長クラスと課題解決に向けて要件をすり合わせ、メンバーマネジメントなども行っ

ていただきます。

■こんな方がご入社されています

‧業界の将来性に不安を感じている方。施工管理の経験を活かして、業界を変える一翼を担えるポジションです。

‧BIM、CIM、UDXなど最先端領域に興味がある方

‧業界の知識‧経験を活かしてコンサルティングにチャレンジしたい方

‧内勤で働き方を変えたい方

\おすすめポイント∕

*働き方◎:年休121日‧完全週休二日制‧残業20〜30H

*多様なキャリアパス:現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析‧改善を促す経験‧スキルが身につけられるため、プロジェク

トマネージャーへのキャリアアップも可能です。

◆応募要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上)

‧建築業界での設計または施工管理の実務経験をお持ちの方

‧建築士∕施工管理技士等の建築関連の資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:290,000円〜660,000円

月額(基本給):290,000円〜660,000円

特記事項なし

※能力‧経験‧前職給与等を考慮の上、決定

※昇給年1回/賞与年2回/交通費支給(月5万円迄)/社保完備/扶養手当有

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間は案件や繁忙期などによって多少の増減はございますが、月平均20〜30H程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97%

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(令和5年度実績:育休取得者313名)、有

給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

※休日は案件により異なる場合あり

通勤手当:有 ※月額最大5万円まで

家族手当:有

厚生年金基金:有 ※確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

退職金制度:有 ※確定拠出年金にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

書類選考⇒1次選考:会社説明+筆記試験+面接(部門担当+採用担当)⇒2次選考:面接(部門責任者+採用担当)⇒オファー

面談⇒内定

※上記の選考は基本フローです。経験やスキルにより選考内容及び面接回数は変わります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり