【奈良】経営企画∕M&A後の医療法人の収益‧費用‧組織改善など◆転勤なし
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
株式会社南都銀行
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| 企業名 | 株式会社南都銀行 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4-297-2 |
| 年間休日 | 124日 |
\ストラクチャードファイナンス経験を活かし、案件組成の中核へ∕
プロジェクトファイナンスやLBO、ABL等の高度案件において、アレンジャーとして案件組成を主導いただきます。
■業務内容
ストラクチャードファイナンス領域におけるアレンジメントおよびエージェント業務全般を担います。
<アレンジメント業務>
‧プロジェクトファイナンス、LBO、PFI、ABL、不動産NRL、債権流動化等の案件組成
‧クライアントの事業‧財務分析に基づくストラクチャー設計
‧資金調達スキームの立案および条件設計
<エージェント業務>
‧オリジネーション〜案件推進全体のハンドリング
‧他行招聘‧シンジケーション組成
‧契約書作成およびドキュメンテーション統括
‧営業店‧本部‧他金融機関との調整‧折衝
■ポジションの特徴
‧ストラクチャードファイナンスの案件組成を主体的にリード可能
‧LBO‧PF‧ABL等、幅広いプロダクトに横断的に関与
‧他行連携‧交渉を含め、アレンジャーとしての市場価値を向上
■本ポジションの魅力
‧プレイヤーとしての実務に加え、組織を牽引する役割も期待
‧既存の枠にとらわれず、新たなスキーム開発にも挑戦可能
‧地銀ならではの裁量で、意思決定スピードと実行力を実感
■配属先
投資事業部の中のストラクチャードファイナンスチームへの配属を予定しています。全体で10名くらいが所属しており、20代2〜3名、30代4〜5名
、40代2〜3名で構成されております。
■育成プログラム
南都銀行は、「人こそ財産」の理念のもと人材育成体制を整備し、人材育成と活性化を通じ、自己実現を可能とする組織づくりに取り組んでいます。
「人材重視」の方針のもと、基礎から専門性まで段階的に育成する体制を整えており、入行後はまず共通研修を受け、その後キャリアコースを選択で
きる仕組みになっています。研修では業務知識やマナーを学びつつ、同期とのつながりも深められます。
■必須条件:ストラクチャードファイナンスの実務経験をお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:350,000円〜600,000円
月額(基本給):350,000円〜600,000円
※経験‧能力に応じて同社規程により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
就業時間:8:30〜17:10(所定労働時間:7時間40分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、連続休暇、計画特別休暇、半日休暇、永年勤続特別休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇
など
通勤手当:有 福利厚生その他参照
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■行内研修(階層別研修、職能別研修)
■行外研修(階層別研修、職能別研修、行外トレーニー)
■自己啓発‧資格試験
■選考フロー:
1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 処遇提示面談
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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