スタートアップ投資推進◆職種未経験歓迎∕年収530万〜1100万円∕フルフレックス

◆出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向

◆金融法人営業経験歓迎∕これまでの金融スキルをスタートアップ投資の現場で活かせます

ちばぎんキャピタルは、全国の優れたスタートアップを対象にした投資活動をさらに進化させるため、新しいチームメンバーを募集しています。私た

ちのミッションは、国内外で挑戦を続けるスタートアップと共に成長し、持続的な価値を創造することです。

●お任せする業務

‧スタートアップ企業への投資実行(ソーシング、デューデリジェンス、条件交渉、契約締結)

‧投資先企業のモニタリング(事業進捗、ファイナンス支援、経営陣とのコミュニケーションなど)

‧IPO、セカンダリー(株式譲渡)など、投資回収に向けた戦略策定と回収交渉

●このポジションの魅力

‧多様な業界のスタートアップ企業と深く関わり、事業創造の最前線で働くことで、幅広い知識と実践的なスキル、そして経営者との密なリレーショ

ンシップ構築力を培うことができます。

‧大手独立系のVC等と違い、ファンド投資戦略の検討‧立案、案件ソーシング〜EXITまでの一連の業務を一気通貫で習得できます。

‧スタートアップ経営者、投資家、外部専門家、証券会社など多様な人々との連携を通じて、高いコミュニケーション能力とネットワーク構築力を培

えます。

●キャリアパス

‧入社直後は、既存案件管理、新規案件ソーシング、セカンダリー交渉等、VC業務を担当として習得。

‧中長期的には、担当投資先を増やし、投資実行からEXITまで主体的にプロセスを推進。

‧将来的には新規にファンド組成なども行って頂きます。

●組織の特徴

‧ベンターファンドチームは、千葉銀行グループの強みと信頼を背景に、高い成長性と社会的インパクトを追求するスタートアップへ厳選投資し、彼

らと共に成長し、持続的な価値を創造することを目的しています。

‧ベンチャーファンドの他、事業承継、企業再生ファンド等複数運営しており、金融機関ならではの幅広い企業支援ソリューションを提供しています

。

◆ちばぎんキャピタル株式会社について

千葉銀行グループとして、スタートアップ等への投資と成長支援を行うVC事業を行っております。

社員数は全体では16名、20代から50代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。

■必須条件:※職種未経験歓迎

‧金融機関での就業経験

‧銀行業務、企業財務に関する基礎的な知識

●歓迎要件:

‧ベンチャーキャピタル、コーポレートベンチャーキャピタルでの勤務経験

‧スタートアップ支援の経験

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

※当行の規程により決定します。

‧昇給:年1回(7月)

‧賞与:年2回(6月、12月)

‧賞与実績:月給約6か月分程度

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)

年次有給休暇

ワークライフバランス休暇

長期連続休暇(平日5営業日)

短期連続休暇(平日3営業日)

スポット休暇(年間8日)

リフレッシュ休暇

永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧職務別‧職階別の体系的研修制度

‧通信教育受講制度

‧OJT

‧行外研修派遣

‧トレーニー制度

‧業務別研修

‧階層別研修

‧ホリデーカレッジ(休日セミナー)など

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし