【東京‧埼玉】債権回収◆フレックスタイム制度有り/残業月20〜30時間/中途入社者多数活躍

〜オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供す

る企業です〜

■主な業務:

自動車リース‧マイカーリース契約において、支払いが遅れているお客さまに対し、状況確認から支払いの正常化、必要に応じた車両返還‧法的手続

きまでを担当いただきます。お客さまの状況を確認し、支払い意思‧支払い能力‧今後の見込みを見極めながら、最適な対応方針を検討します。

<具体的には>

‧入金状況‧未収状況の確認

‧電話、SMS、書面によるお客さまへのご案内‧督促

‧支払い予定、未収理由、今後の見込みなどの確認

‧支払い正常化に向けた対応方針の検討

‧必要に応じた訪問対応

‧契約継続可否の判断に必要な情報整理

‧車両引揚、差損金交渉、法的手続きに関する対応

‧社内報告書の作成

■仕事の魅力

‧専門性を活かした裁量ある業務

ノウハウや法的知識を活かしながら、個別案件ごとに裁量を持って対応できる環境です。

‧多様な案件‧顧客層への対応経験

個人向け乗用車から、運送事業者向けの大型トラックまで、管理車両は多岐にわたります。幅広い顧客層‧案件に携われる点も特徴です。

■組織構成:

‧全体で50名程度の組織です。(各拠点5名〜10名程度)

■キャリアパス

将来的には、債権管理の実務経験を土台に、リーダー‧管理職としてチーム運営やメンバー育成にも挑戦できます。債権管理部内だけに限らず、総合

職採用のため、他部署へ異動してご活躍される方もいらっしゃいます。中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部

長にも中途社員は多数おります。

■キャリアパス一例

全国型総合職ではありますが、債権管理部は主要都市に配属先が限られるため、転勤頻度は他本部の営業職と比べて少ない傾向にあります。

(平均)10年で2部署経験

例:福岡(8年)→ 名古屋(3年)→ 東京(2年)→ さいたま(職責者‧8年)→ 名古屋

■評価体系

‧定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。

‧定量面は、回収件数‧金額が主な指標となります。

■必須要件

‧四大卒以上

‧債権回収業務のご経験がある方

‧自動車リース‧クレジット信販業界において債権回収業務(督促‧物件引揚‧法的手続き)のご経験を有する方

‧クレカウンセラー資格(債権管理士上級資格)

‧ビジネス実務法務検定2級以上

‧自動車リース業界で債権管理業務を経験された方

‧法務2級以上の法的知識を有している方

大学卒業以上

想定年収:650万円〜875万円

月給:330,000円〜453,000円

月額(基本給):330,000円〜453,000円

※年間240時間分の残業代を含む(月20時間相当)

※実際の提示年収はご経験‧選考を通して、決定致します

※残業手当(残業時間に応じて支給)

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■人事評価:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業:平均約20〜30時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始‧年次有給休暇、災害休暇‧ボランティア休暇‧産前産後休暇‧慶弔休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 社内規定に基づく対象者のみ

家族手当:有 単身赴任の場合、別居手当‧帰宅交通費手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う配属‧異動の場合は社宅制度を利用可能

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧入社時研修‧階層別研修‧選抜研修

‧海外トレーニー制度‧選択型研修‧自己研鑽奨励制度

‧OJT教育制度‧国内大学院派遣制度など

【面談‧面接回数】

2回

【筆記試験‧適性試験】

有(WEB)

面接回数: 2回

筆記試験: あり