【福岡】中小企業向け経営コンサルティング営業(支店長候補)◆0→1の組織づくりに挑戦可能

■業務内容:

当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。クライアント(中小企業のオーナー様)のPL∕BSに向き合い、経営のボトルネックを特

定。社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。

主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

■業務詳細:

<人材領域>

‧ヘッドハンティング

‧人材紹介

‧高度外国人材紹介

‧フリーランス紹介

<コンサル領域>

‧協力業者紹介

‧DXコンサルティング

‧採用コンサルティング

‧人事制度構築コンサルティング

<金融領域>

‧M&A

‧ファクタリング

‧補助金∕助成金

‧リース

‧保険

など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>

‧建設業界

‧不動産業界

‧製造業界

‧看板業界

‧医療業界

‧士業

■拠点長の役割:

拠点の責任者は、単なる中間管理職ではなく、一つの会社の代表に近い裁量と責任を持ちます。

(1)拠点の「経営戦略」立案と実行

担当エリアや業界(建設、製造、医療等)の特性を分析し、どの課題にフォーカスして攻めるかの戦術を組み立てます。

(2)「勝てる組織」の構築

メンバーを「単なる営業」から「経営コンサルタント」へ引き上げるための育成に携わっていただきます。

(3)自社ブランドの体現と採用

「この拠点長と一緒に働きたい」と思われる魅力的な組織を構築。自ら面接‧面談を行い、ブリッジワンの思想を地域に浸透させる役割を担います。

■当社の強み:

(1)ご紹介までのスピード...人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。

(2)きめ細やかなアフターサポート...建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポ

ートを行っています。

(3)将来を見据えた戦略的アドバイス...現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など

、業界‧市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。

‧ブリッジワンのミッションへの共感

‧売上目標やKPI(重要業績評価指標)を達成するために、自律的に行動できる力。

‧法人営業の経験3年以上

‧3名以上のマネジメント経験

‧無形商材営業の経験

‧不動産∕M&A∕証券会社∕金融機関での就業経験

想定年収:504万円〜900万円

月給:420,000円〜700,000円

月額(基本給):291,400円〜500,000円

※固定残業手当は月、60時間0分、128,600円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※超過分は別途支給

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

インセンティブ制度あり

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:2040時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜19:00

休憩:90分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12月31日〜1月3日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇

通勤手当:有 上限35,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備(約1,100講座)

■選考フロー:

書類選考→会社説明会(ご希望に応じて調整可能です!)→1次面接→2次面接→内定面談→内定

※面接はご来社いただく予定です。

※面接回数は場合により変動が伴う可能性もございます

※平日〜22:00まで、土日面接も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし