【業界‧職種経験不問】事業推進‧プロジェクト推進担当∕社会課題解決をリード∕土日祝∕残業平均20H

【業務‧事業課題解決コンサルに関わるオープンポジション∕クライアントの課題解決を支援◆経営‧事業‧業務変革を推進】

■業務内容

カーボンニュートラル、モビリティ改革、フィールドDX、スマートシティなど、今後さらなる成長が期待される社会課題領域において、事業開発‧コ

ンサルティング‧プロジェクト推進を担っていただきます。

■当社について

当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入‧定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。

官公庁‧自治体‧大手企業‧スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進して

いただきます。

※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。

■プロジェクト例

◎業務改善コンサルティング

‧業務プロセス可視化‧課題分析‧改善施策立案

‧業務標準化や効率化に向けた運用設計‧定着支援

◎事業推進支援

‧新規事業立ち上げや既存事業拡大に向けた企画‧推進支援

‧市場調査‧事業計画策定‧実行支援

◎DX推進支援

‧業務システム導入や業務改革プロジェクトの推進支援

‧データ活用による業務改善‧意思決定支援

◎プロジェクトマネジメント支援

‧プロジェクト計画策定‧進捗管理‧課題管理支援

‧関係者調整や会議体運営などのPMO支援

‧システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援

※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。

■研修体制

入社後は座学研修を実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環

境です

■本ポジションで得られる経験とスキル

1.課題解決スキル ∟クライアントの課題を構造的に整理し、解決策を立案‧実行する力が身につく。

2.多様な業界知見 ∟様々な業界‧企業の課題解決に携わり、幅広いビジネス知識を習得できる。

3.業務‧事業変革推進力 ∟構想策定から実行支援まで関与し、変革を推進する経験を積むことができる。

4.プロジェクト推進力 ∟多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功に導く力が身につく。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須要件:

‧社内外問わず、関係者を巻き込みながら、主体的に業務推進した経験がある方

【当求人の魅力ポイント】

‧業界経験不問!中途入社者の多くがサステナビリティ分野の知見0からスタート!チームでカバーできる環境も整っているので

ご安心ください!

‧課題抽出から運用まで一気通貫で支援することで、業界横断で活躍できるPMO‧業務変革スキルが身につきます。

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

■賃金形態:月額制(残業代全額支給)

※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。

■給与改定 年2回(4月‧10月)

※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回

■賞与あり 2回/年(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※入社時よりマンスリーフレックスタイムとなります。■残業:月間平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術‧セールス‧ビジネススキル系の研修コンテンツ)など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※面接回数は変更となる場合がございます。

※適性検査は自宅Web環境にて実施可能な内容となっております※所要時間30分程

面接回数: 2回

筆記試験: あり