【事業推進‧プロジェクト推進担当】GX‧MaaS等の社会課題解決プロジェクトに参画∕土日祝休み

【持続可能な社会の実現に向けて社会課題解決を推進◆社会インパクトの大きなプロジェクトに参画∕GX‧ドローン‧MaaS‧サステナビリティ領域

】

■業務内容

GX‧交通DX‧フィールドDX‧スマートシティなど、社会課題解決に寄与するプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現を推進していただきます

。

官公庁、自治体、大手企業など多様なステークホルダーと連携しながら、社会的価値と事業成長の両立を目指したプロジェクトに携わっていただきま

す。

■当社について

当社は、構想や戦略立案だけでなく、実証実験、制度設計、導入‧運用定着まで一気通貫で支援する伴走型の事業支援を行っています。

官公庁‧自治体‧大手企業‧スタートアップ‧研究機関など、多様なステークホルダーと連携しながら、社会課題の解決と持続可能な事業成長の両立

を目指し、数多くのプロジェクトを推進しています。

単なる提案に留まらず、実際に社会へ価値を届けるフェーズまで携われることが当社の特徴です。

※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。

■プロジェクト例

◎GXコンサルティングサービス

‧CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援

‧脱炭素経営に関するコンサルティング〜排出量削減施策の実行支援まで

◎ドローン技術の社会実装支援

‧ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援

‧法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援

◎MaaS(Mobility as a Service)の導入‧事業化支援

‧MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援

‧データ分析‧解析を通じたサービス改善コンサルティング

◎国家プロジェクト支援

‧国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略‧企画支援

‧官民連携プロジェクトにおけるPMO支援

‧システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援

※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。

■研修体制

入社後は座学研修を実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環

境です

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須要件:

‧社内外問わず、関係者を巻き込みながら、主体的に業務推進した経験がある方

【当求人の魅力ポイント】

‧業界経験不問!中途入社者の多くがサステナビリティ分野の知見0からスタート!チームでカバーできる環境も整っているので

ご安心ください!

‧課題抽出から運用まで一気通貫で支援することで、業界横断で活躍できるPMO‧業務変革スキルが身につきます。

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

■賃金形態:月額制(残業代全額支給)

※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。

■給与改定 年2回(4月‧10月)

※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回

■賞与あり 2回/年(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※入社時よりマンスリーフレックスタイムとなります。■残業:月間平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術‧セールス‧ビジネススキル系の研修コンテンツ)など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※面接回数は変更となる場合がございます。

※適性検査は自宅Web環境にて実施可能な内容となっております※所要時間30分程

面接回数: 2回

筆記試験: あり