【兵庫∕勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤‧転居を伴う転勤なし◆各種手当充実

◆キャリアアップが叶う!主任へ昇格すれば年収500万円以上◎∕福利厚生や各種手当が充実∕夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーショ

ン(ガソリンスタンド)でのお仕事です。

■業務概要:

来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。

■業務内容:

SS(サービスステーション)に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。

〇給油‧洗車業務:ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。

〇メンテナンス業務:タイヤ‧オイル‧バッテリーなどの消耗品パーツの提案‧取り付けを実施。

〇会員化活動:お得に利用していただくための会員カードを発行。

■キャリアアップについて:

一般職→主任→所長(マネージャー)のキャリアステップとなります。

ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。

<主任クラスの平均年収:500万円前後>

∟年収例∕30歳(主任)550万円、35歳(所長)740万円

■勤務地について:

兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府‧京都府‧滋賀県‧奈良県等、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関

で1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。

■メンバー‧社風:

一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手

当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。

■業務の特長‧やりがい:

地元密着型の店舗で、自動車の知識‧技術を身につけることができます。

〇地元密着感:SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩み

を打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう!」という声が励みになります。

〇車の知識:メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。

<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧自動車運転免許

想定年収:420万円〜550万円

月給:254,700円〜256,700円

月額(基本給):190,700円〜192,700円

その他固定手当/月:64,000円

※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。

■昇給:年1回(2月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■主任クラスの平均年収:500万円前後

年収例∕30歳(主任)550万円、35歳(所長)740万円

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:173時間0分

就業時間:8:00〜20:00

勤務パターン例:8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

〇シフト制‧夜勤なし〇毎月希望考慮し翌月のシフト作成

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

シフト制(夜勤なし)

通勤手当:有 上限50,000円

家族手当:有 世帯主の場合 配偶者15,000円 等

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 要相談

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:60歳 再雇用制度(上限65歳まで)

教育制度/資格補助:入社後、まずは危険物取扱者乙種第四類を取得していただきます。

損害保険、自動車整備士、Keeperコーティング資格など取得支援あり。

各種商材‧サービスについての講習や勉強会も実施しています。

■選考フロー:

1次面接(人事‧現場マネージャー)⇒2次面接(本部長)⇒最終面接(役員)

※1次面接時に筆記試験(一般常識、英語)と性格適性検査を受検していただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり