【埼玉】大規模校の教室運営リーダー◆校舎経営に挑戦∕明確評価でハイレイヤーへ∕残業10h×日曜定休
株式会社メイツ
株式会社スプリックス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 年間休日 | 110日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
<個人ノルマ無∕生徒の成績アップを本気で考えることがミッション>
\総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス∕
1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材‧コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界
ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上!
あなたの適正やご希望に合わせて、オンライン個別指導『そら塾』、個別指導の『森塾』、新しい塾の形AIを活用する自立学習『RED』の運営指導へ
アサインさせていただきます。
<アサイン先>
そら塾:
森塾:
自立学習塾RED:
■業務概要(一例:アサイン先により一部内容が異なる可能性もございます)
‧アルバイト講師のマネジメント
‧一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成
‧入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対
‧マニュアルに応じた学習指導
■働き方
22:30には完全退社※PC自動シャットダウン
1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度
※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能
■魅力
社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意しています
ので未経験でもご安心ください。
■当社について
当社は1997年に新潟県長岡市で創業し、教育を通じて人々に新たな人生の季節を提供することを目指してきました。創業以来、「学ぶことに自信を持
てない子どもたちの力になりたい」という思いを持ち続け、子どもたちが「やればできる!」という自信を育むための教育を提供しています。当社が
運営する森塾は、生徒一人ひとりの現在の学びを大切にし、1科目+20点の「学校成績保証制度」を導入。これにより、子どもたちが目の前のテスト
に向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を整えています。また、テクノロジーの力を積極的に活用し、先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、よ
り成果の出る教育方法を取り入れています。これにより、高品質な教育を安定的に提供し、多くの子どもたちの学びを支援しています。
■応募要件:\業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎∕
‧大卒以上
※公教育からのキャリアチェンジも歓迎!
※当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第
69号)に基づく認定申請を予定しています。
本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認(特定性犯罪の前科照会)を行う予定としています。特定性犯罪事
実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。
予めご認識をお願い致します。
大学卒業以上
想定年収:417万円〜550万円
月給:300,833円〜370,000円
月額(基本給):206,833円〜236,500円
その他固定手当/月:20,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、74,000円〜113,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月‧9月)
就業時間:12:50〜21:50(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率66%
日曜、その他(木‧日もしくは日‧月と固定休みとなります。)
夏季(7日)、年末年始(5日)、GW、産休‧育休、慶弔、有給(半年経過後10日〜最高20日)、パートナーズホリデー、リフ
レッシュジャーニー
通勤手当:有 上限月9,000円(会社規定に基づく)
住宅手当:有 月20,000円(勤務地最寄り駅に住んでいる場合)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■自社開発の中国語教材等の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)→内定
※選考回数及び内容は変更になる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【埼玉】大規模校の教室運営リーダー◆校舎経営に挑戦∕明確評価でハイレイヤーへ∕残業10h×日曜定休
株式会社メイツ
【コールセンター経験活躍中】エネルギー業界の業務改善‧DX推進担当∕パーソルグループ∕土日祝休【E】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【BPO責任者∕業務改善】顧客の業務改善‧事業推進担当<エネルギー業界支援>土日祝休【E】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【店長経験者歓迎‧大宮】キッズ教室の運営責任者候補※残業20h∕年休120日∕遅くとも20時に終業
株式会社LITALICO
埼玉【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補※塾講師‧塾長歓迎∕対象は未就学児〜高校生迄
株式会社LITALICO