【東京∕夜勤無し】清掃管理◆責任者候補◎年休120日∕マネジメントへの挑戦可

◇◆清掃経験で責任者へスキルアップ!髙島屋やルミネなど3000社以上との取引で勤務地が幅広い×希望しない転勤はなし◎平均有休取得日数は10日

以上でワークライフが整う◆◇

●清掃経験があればキャリアアップが叶う

●年間休日120日で残業20H以下の働きやすい環境

□■清掃ポジションと「清掃管理」は何が変わるのか■□

【マネジメント業務があるかどうか】

清掃を行うスタッフのマネジメント業務がございます。

マネジメントが初めての方でもスムーズにマネジメント業務を身に着けられるようなフォローアップ体制を敷いておりますので安心してください。

※通常の清掃業務も発生したします。

■業務概要

商業施設やオフィスビルなど清掃及び清掃管理(現場マネジメント)をお任せいたします。

■業務詳細

‧顧客管理:施設のオーナーやテナントとの折衝

‧労務管理:スタッフとのコミュニケーション、教育、勤怠管理等

‧作業管理:作業計画、スタッフの清掃指導等

‧外注先管理:業務委託業者との納期調整作業指示

‧収支管理:現場の予算管理、売上管理等

‧品質向上や作業の効率化などの改善業務

‧日報∕報告書∕提案資料の作成業務 など

■キャリアプラン

【入社直後】

ご経験に合わせてOJTを行います。

※清掃の基礎から研修を行うことも可能です。また、ご経験が豊富な方への会社のルールなどをお伝えしてすぐに実務に移っていただくこともできま

す。ご希望をお伺いいたしますのでご相談ください。

【〜1年目】

先輩社員の補佐などとして業務を確認いただいたり、弊社に慣れていただいたりする期間です。

【〜2年目】

10〜20名程度の社員‧パートスタッフが所属する施設の管理者として着任。

今後、ご希望があれば50名以上の社員‧パートスタッフが所属する大規模な施設をご担当いただくことも想定されます。

■働き方

施設の特性上、土日が出勤日になることもあります。

休日出勤が発生した場は、代休を取得いただけます。

また、ご家庭の都合等で突発休となった場合も、柔軟に対応できます。

公休曜日を決めているため、お休みが安定しています

‧正社員としてオフィスビルや商業施設などの清掃業務のご経験をお持ちの方(年数不問)

‧店長や責任者などマネジメント経験お持ちの方(業種は問いません)

想定年収:400万円〜500万円

想定月額:260,000円〜290,000円

月額(基本給):260,000円〜290,000円/想定勤務日数:20日

実績に応じて賞与支給がございます

年齢、経験等を考慮致します。

■職務手当:10,000〜20,000円

労働時間区分:シフト制

就業時間:7:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:7:00〜16:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均残業時間20時間残業手当:有※残業時間に応じて別途支給

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇:入社半年経過時点10日

■半日有給休暇、夏季休暇利用可能

■その他、産前産後休暇‧特別休暇‧介護休暇など有

通勤手当:有 月額50,000円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社3年以上の正社員が対象となります

定年:63歳

教育制度/資格補助:OJT中心

■選考フロー

‧面接官:部長、次長、課長

場合によっては二次面接あり

面接回数: 1回

筆記試験: なし