【佐賀/管理職候補】佐賀‧福岡エリアマネージャー※やりがいある職場/地域活性につながる業務〜

◇◆◇◆ 介護予防事業として福祉コンサルティングを行う企業/受注率‧規模感では九州内でも最大級/人員管理を中心業務を行う重要ポジション ◆◇

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■職務内容:佐賀、福岡エリアを管掌し、各事業部門と連携して以下をご担当いただきます。

‧健康支援スタッフの人材マネジメント、人員配置調整

‧受託事業の管理、自治体等との円滑コミュニケーション

‧事業方針に基づく人員∕組織体制づくり、営業マネジメント

健康支援を事業展開している多職種集団、(健康運動指導士、PT

、OT、保健師、看護師等)の会社ですが資格は不問です。

企業理念に賛同され、マネジメント経験のある方の応募をお待ちしています。

■部署の特徴:同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじ

め、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容‧業務内容をキャッチアップいただく予定です。

■当社の特徴:

当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を

人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与

しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする

」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町(旧植木町)で実践を行っている自治体、医療保険者、民間

事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で

評価をいただいております。

■必須条件:

‧PCスキル(Excel‧Word)

‧マネジメント経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜400万円

月給:280,000円〜320,000円

月額(基本給):150,000円

その他固定手当/月:50,000円〜70,000円

※固定残業手当は月、60時間0分、80,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。昇給‧賞与は勤続1年経過後から支給対象。

■昇給:年1回

■賞与:年1回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:176時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※4週8休/当社カレンダーによる GW、年末年始休暇 など

※毎月最終土曜日は社員ミーティングのため出勤日です。

※基本土日祝休みですが、繁忙期に出勤する場合もあります。

通勤手当:無 交通費支給(上限20,000円∕月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:有 社宅制度あり(25,000円/月)補助

退職金制度:無 再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終選考

1次面接:部門長

2次面接:経営幹部メンバー

※間に事業見学を挟む場合があります。

※面接では特に入社意欲‧熱意が問われます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし