メンバー管理‧育成∕SV歓迎<業界トップ級の介護メディア「みんなの介護」運営>セールスKPI管理

◆◇年休125日∕老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」∕第二創業期∕裁量◎◆◇

■業務概要:

事業視点を持ち、営業にとどまらず関わる領域すべてを視野に入れて施策を設計し、数値の可視化によって効果検証を行いながら、営業活動の最適化

を実現していただきます。

■業務詳細

‧予実管理

‧セールス戦略の立案〜実行、完遂

‧現場を細部まで理解した上でのKPI設計‧運用

‧成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し

‧インサイドセールスにおける業務フローとスキルの体系化∕仕組み化

‧マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案(VoC)

入社後まずはセールス組織のKPI管理やピープルマネジメントをお任せします。

2〜3名のメンバーの管理を行い、ゆくゆくは10名程度の組織のマネジメントをお任せする想定です。

■ミッション

構造的なビジネス課題を理解した上で、営業戦略の立案〜実行までを責任をもって完遂し、目標を達成していくことがミッションです。HR領域の新規

事業のメディアで、業界トップシェアを目指していただきます。

■ポジションの魅力

当社の営業組織では、セールスイネーブルメントを推進する重要な役割を担っていただきます。事業視点を持ち、営業全体のプロセスを最適化する施

策を設計‧実行することで、直接的に事業成長に貢献できます。また、数値の可視化と効果検証を通じて、データドリブンな意思決定スキルを磨くこ

とができます。

■当社について:

社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のよ

り良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。

強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノ

ロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にある

べきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してください。

‧SVやセールスの責任者候補として数字責任を負った経験

‧数字と目標へのコミットメントに執着心があり、KPIマネジメントに抵抗がない方

‧事業会社におけるトップセールスの経験

‧結果に責任を持ち、圧倒的な事業成長を実現させた経験

‧戦略思考でゴールから逆算し、高い精度でKPIを設計できる方

想定年収:500万円〜1000万円

月給:240,000円〜630,000円

月額(基本給):240,000円〜630,000円

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、特別休暇

※5日以上の連続休暇可

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 家賃補助月2万円∕最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

教育制度/資格補助:書籍購入代補助

■選考内容:

書類選考→面接(2回)‧適性検査→内定

※カジュアル面談からのスタートも可

※内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり