【高知市】<完全未経験歓迎>障害のある社員のマネジメント業務◆スーパーバイザー◆土日祝休◆研修充実

【業界‧職種未経験歓迎∕福祉業界未経験の方も安心の充実研修あり∕障害者雇用支援のリーディングカンパニー∕土日祝日休み∕社会貢献性◎】

■業務内容:

◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成‧メンテナンス

◎メンバーマネジメント(業務管理‧健康管理等)

◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表‧納期管理ツール等)

<入社後充実の研修あり>

◇入社1ヶ月〜3カ月程度...障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。

◇入社3カ月目以降...業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。

※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。

■役割‧ミッション:

◇サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバ

ーをサポートし、日々の業務管理を行っていただくことがミッションです。

◇当社は、パーソルグループの特例子会社として、約1.900名の障害がある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。

◇今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス‧プ

ロセス‧アウトソーシング)を行っている事業部です。

◇今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただけ

る方を新たに募集致します。

■キャリアプラン:

部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができる

ポジションです。

■配属拠点について:

今回配属想定となる高知オフィスは、2025年10月開設予定の新規拠点です。(JR高知駅徒歩圏内を予定)新拠点の開設までは、リモートワークを中

心に就業いただくことを想定しています。

\職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎∕

ご興味ありましたら是非ご応募ください!

‧メンバーフォロー‧もしくはマネジメント経験(リーダー‧教育担当などを含む)

‧アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験

‧小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験

‧教育関連、スクールや塾の管理職の方

想定年収:351万円〜516万円

月給:210,000円〜295,000円

月額(基本給):210,000円〜295,000円

※上記年収金額は残業月20時間、標準賞与(年2回)を含む

※20時間分の残業代を含んだ想定月収:242,000 〜 341,000円

※ご経験‧スキル等を加味し決定させていただきます。

■賞与:年2回

■昇給:年2回(上期:4月〜9月、下期:10月〜3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等

)

通勤手当:有 通勤定期代もしくは実費での交通費を支給

家族手当:有 会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり

退職金制度:有 DC制度(正社員のみ)

定年:60歳 正社員のみ

教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修、職種別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(ゼネラルマネージャー)→最終面接(役員)

※2次選考後、適性検査を実施致します。

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり