【角田市】メールカスタマーサポート※大型家電◇月給26.6万〜∕年休120日‧基本土日祝休∕正社員

年収400〜600万円 宮城県角田市 正社員

アイリスオーヤマ株式会社

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募集要項

企業名アイリスオーヤマ株式会社
職種その他販売・サービス
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地宮城県角田市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

〜自分のアイディアを形に出来る仕事∕年休120日、手当など福利厚生◎∕多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜

■業務概要:

【会社規模拡大につき人員強化中!】

当社のカスタマーサポート部門にて、お客様からの製品に関する問い合わせ対応をお任せします。

■業務内容詳細:

‧大型家電(冷蔵庫‧洗濯機‧エアコン)の不具合、修理等に関するお客様窓口対応

‧状況のヒアリングおよび社内システムへの入力

‧技術サポート など

※メールでの問合せ対応が殆どです。(1件あたりの対応時間は約5〜15分程度)

■働きやすい職場環境:

◇チームで協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。

◇中途入社の方もすぐに馴染めるよう、先輩社員がしっかりサポートします。

◇年齢や役職に関係なく、フラットに話せる環境で、業務のオン‧オフを大切にし、メリハリを持って働ける環境です。

■福利厚生‧働き方:

‧有給休暇取得率◎、昇給‧賞与制度あり

‧学校行事や家庭の事情にも柔軟に対応

‧子育て中の社員も多数活躍中!ライフステージに合わせた働き方が可能です。

また角田工場にはスポーツセンターがあり仕事終わりにバレーやバドミントン大会を開催したりプール∕ジム∕筋トレなど個人で楽しむ方も多いです

。

食堂は1食300円〜450円でヘルシーランチが楽しめる、働きやすい環境をご用意しております。

■組織構成

パートさん含め20名の組織です。

マネージャーは男性、オペレーターは8割女性です。

20代中心に活躍していますが、パートさんには40代の方もいます。

■当社について:

生活用品の「メーカーベンダー」である同社は、日常生活を「こんなものがあれば便利なのに...」「こんな商品ないの?」という顧客の声をワンスト

ップで具現化できる世界屈指の生活提案型企業です。日本全国に流通されていますので気がついたら普段使用している商品もあるかと思います。今後

、より多様化する顧客のニーズにスピーディに的確に応え、顧客が満足できる日常を送る為に、様々なポジションにおいて「プロ」の強化が急務であ

ると考え現在、積極的な中途採用をスタートしました。

応募資格・必須要件

‧顧客折衝経験を2年以上お持ちの方

(接客、販売、コールセンターなど)

‧基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧社内外でのコミュニケーション(対面、電話、slack)がとれる方

‧家電量販店での勤務など大型家電に関する知識がある方

‧エスカレーション対応経験のある方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:225,000円〜350,000円

月額(基本給):225,000円〜350,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル‧経験‧面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円∕20〜25h∕超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:158時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業時間:月平均20時間程度※繁忙期(夏‧冬)は増加する可能性あり

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧会社カレンダー通り(基本土日祝休み)

‧有給休暇:入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 最大45,000円まで(社内規定あり)

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、18歳未満子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(雇用‧労災‧健康‧厚生年金)

寮社宅:有 社員寮∕借上社宅(勤務地により)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度充実(コース別研修など)

■資格取得支援制度あり(会社負担あり)

選考について

■選考フロー:

筆記試験:無

面接回数:2〜3回

書類選考⇒面接(人事‧部門責任者)⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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