【兵庫‧転勤有無選択可】古着アパレル販売スタッフ※正社員∕月9〜10日休∕未経験歓迎∕業界最大手

〜リユース古着ショップ「トレファクスタイル」∕業績好調!今後も成長が見込まれるリユース業界∕グループ全体で281店舗∕現場の裁量権大でや

りがい抜群◎∕複数業態で毎年50店舗の拡大中∕教育体制◎〜

■業務内容:

リユース古着ショップ「トレファクスタイル」で販売スタッフとしてスタートし、将来的には店長を目指していただきます。

‧商品の買取や価格設定(バイヤー業務)

‧店舗ディスプレイや商品選定(マーチャンダイザー業務)

‧スタッフ育成や接客‧販売

◎幅広い業務を通じて、バイヤーやマーチャンダイザーとしてのスキルも自然に身につきます!

■「トレファクスタイル」とは:

古着や服飾アイテムの販売‧買取を行うファッション専門のリユースショップです。下北沢、高円寺、アメリカ村など、関東‧関西の駅チカを中心に

多数出店中!年齢や性別に関係なく、どなたでも手軽に、楽しくファッションを楽しめる店作りを行っています。

■働き方:

‧1日実働7時間45分(休憩60分)のシフト制、月公休9〜10日

‧各店舗に正社員4〜5名、早番‧遅番はローテーションを組むため、柔軟なシフト制でプライベートの時間も大切にできます

‧初期配属は通勤を考慮し、ご自宅から90分圏内の店舗を検討しています。

‧年に二回、転勤希望のアンケートを実施し、ライフステージやキャリアプランに合わせた対応が可能となっております。

■キャリアパス‧得られるスキル:

‧キャリアパス:スタッフから副店長、最短1年半で店長へ。新規出店多数で店長‧エリアマネージャー‧本社ポジションなど多様なキャリアあり。

‧成長環境:現場裁量が大きく、バイイング‧VMD‧数値管理‧マネジメントなど幅広いスキルを習得可能。店長、バイヤー、SV、経営企画など多彩

なステップがあります。チームで支え合う風土です!

■教育体制:

‧初期研修:会社理念研修、各部署紹介、レジ研修

‧育成サポート:教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施

‧専門研修:査定業務研修(3か月‧半年‧1年)、事業別の買取研修あり

‧動画研修:PCからアクセス可能。社会人マナー、接客、言葉遣いなど多様なコンテンツを提供

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧経験不問(アルバイト‧飲食正社員‧営業経験どんな業態でも構いません)

‧ファッションが好きでアパレルに興味がある方、人と接することが好きな方は大歓迎です◎

想定年収:374万円〜386万円

月給:253,000円〜261,000円

月額(基本給):207,210円〜211,670円

その他固定手当/月:45,790円〜49,330円

■その他固定手当=固定残業手当:月、24時間分/45,790円〜26時間分/49,330円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追

加支給

■賞与:年2回(5月、11月)※支給想定2.8か月分(2026年度2.89か月分実績あり)

■昇格:年1回

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜21:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■営業時間:店舗による∕1日の最低実働時間7時間45分 ■残業:閑散期10〜20h程、繁忙期30h程

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制※月に公休が9日〜10日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇

、配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

教育制度/資格補助:■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり

■日常店舗業務については、OJTが中心です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長)+Web適性検査→面談→2次面接(役員)→内定

※1次面接はオンラインで実施いたします。

※面談は、制度や業務内容についてご説明させていただく場となります。選考要素はございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり