【ハラカド】店舗運営業務◆たまごっちふぁくとり〜!∕D'PARTMENT◆催事出店準備〜撤収など

■□2025年11月にオープンした新店舗/日本初の体験型たまごっち常設公式ショップ、K-POP総合デパートの店舗運営担当を募集!/電子書籍ストア「

ブックライブ」運営企業◆TOPPANグループ基盤■□

■業務内容:

商業施設「ハラカド」内にある当社のリアル店舗、「たまごっち ふぁくとり〜!」、「D'PARTMENT」にて運営業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容:

‧催事の出店準備〜撤収まで(設営指示に沿った店舗設営と撤収、資材‧備品及び在庫の管理、売上報告)

‧店頭での販売

‧売上計画に基づいた売上貢献と在庫管理(商品の発注、納品、商品の陳列含む)

‧店舗運営(アルバイト‧派遣社員の教育と勤怠管理)など

■配属予定の店舗:

‧たまごっちファクトリー:

2025年11月にオープンしました体験型コンセプトのたまごっち公式常設店です。

‧D'PARTMENT HP:

K-POP総合デパートとしてK-POPアイドルの魅力が詰まった写真集「DICON」 (ディアイコン) をはじめ、K-POPアイドルの物語と出会える限定グッズや

定番アイテム等を幅広い商品、サービスを展開しております。

■求める人物像:

‧業務効率化が図れる方(作業スピードが速い等でも可)

‧対人的コミュニケーションが得意な方

‧マンガやアニメビジネスに対する興味

■当社サービスとしての競合優位性:

‧本棚機能の使いやすさ

‧オリジナルコミックにも注力し、IP事業の深耕により競合他社との差別化も図っております。また、認知度拡大に向けた広告の強化(新TVCMの放

送開始)にも力を入れております。

‧独自のクラウド型電子書籍ストアを通じて、業界において新たな可能性を実現しております。その圧倒的なコンテンツ数と高い技術力を活用し、場

所‧端末に縛られず、より多くのコンテンツと消費者を最も適した形で結び、市場を牽引していきます。

■働く環境‧制度について:

TOPPANグループの為、退職金制度や、財形貯蓄制度、TOPPANグループ福祉会(結婚祝金、出産祝金など)等があります。

‧百貨店や駅ビルに催事出店する店舗の副店長、店長のご経験

‧最低限のITスキル(Excel‧Powerpoint)を持っている方

‧小売、アパレル等の運営の経験者、またはイベント運営のご経験

想定年収:450万円〜600万円

月給:260,000円〜360,000円

月額(基本給):260,000円〜360,000円

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※業績変動あり

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:30〜21:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:30〜19:30、12:30〜21:30

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制※原則として平日休み

有給休暇初年度10日(半日‧時間単位休可)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険はTOPPANグループ健康保険組合に加入)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:業務に応じて部門にて選択し受講する研修や、全社教育、希望者への研修動画教材などがございます。

■選考フロー:

書類選考→部門面接→役員面接(代表、もしくは役員)→内定

※対面面接になります。

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり