【兵庫県】正社員デビュー歓迎!スマホやWi-Fiの提案販売業務∕研修充実∕ノルマなし∕年収322万〜

【正社員求人∕プライベートと両立できる環境∕育休復職率96%∕未経験でも安心の充実した研修体制∕安心の定期昇給制度で収入安定∕原則転勤な

し∕夜勤なし∕連続休暇取得可】

大手家電量販店内にて、モバイル‧通信機器‧通信機器と連動した家電製品の提案営業‧販売を行っていただきます。

配属先事例:ヨドバシカメラ‧ビッグカメラ‧ヤマダ電機

■仕事の流れ

1商品の提案、相談対応、販売業務

来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに

合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。

2売上拡大のための改善

顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろ

ん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。

■配属先について

配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望す

る場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。

■キャリアパスについて

係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。

■研修と働き方

1研修制度...1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意

されています。

2残業時間...残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を

取り、旅行に行くことも可能です。

■多様なキャリア

家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営

業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。

■出向先

ティー.ティーコーポレーション株式会社

事業内容:通信サービス代理事業

出向先勤務地:兵庫県内の家電量販店

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方

‧日ごろからスマホを活用している方

‧携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方

〜社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中!〜

当社では充実した研修制度がございます。特に今までお客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されて

おります。

また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっており

ます!

想定年収:322万円〜385万円

月給:230,000円〜275,000円

月額(基本給):217,500円〜225,000円

※固定残業手当は月、7時間0分、12,500円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(上期‧下期)

■定期昇給について(一例)

‧定期昇給<1回目> 5,000円/2027年4月度給与(5月15日支給)

‧定期昇給<2回目> 5,000円/2028年4月度給与(5月15日支給)

‧定期昇給<3回目> 5,000円/2029年4月度給与(5月15日支給)

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

配属先店舗の社員と話し合いながら決めていきます。冠婚葬祭のご予定等でお休みすることも可能です

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

■夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇5日

※連休をつなげて取得することも可能です。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:有 扶養手当あり(1人につき6,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:有 支給条件あり

教育制度/資格補助:新入社員研修‧企業理解研修‧商品知識研修‧ビジネスマナー研修‧OJT研修‧フォローアップ研修‧社外

研修など各種研修制度あり

■選考フロー:面接1回(代表取締役)

※面接回数、方法は変動する場合があります。

※1次面接がWEBの場合は2回面接となります。

当社の面接は、相互理解を深めるための選考となり、会社説明や仕事内容の詳細の説明もございます。求職者様にお伺いする内

容は、一般的な質問が多いです。選考が初めての方や慣れていない方は弊社社員との面接対策の機会もご用意しておりますので

、お声がけくださいませ。面接の対策詳細は、書類通過された皆様にお送りいたしますので、自身でも面接対策ができるように

なっております。

面接回数: 1回

筆記試験: なし