【埼玉∕塾業界出身者歓迎】その子に合ったやり方を本気で考えられる個別教育◆年休120日以上<21>

年収350〜450万円 埼玉県 正社員 未経験歓迎

株式会社LITALICO

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社LITALICO
職種その他販売・サービス
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜集団では叶えられなかった“一人のための教育”に向き合う仕事∕カリキュラムに沿った教育からオーダーメイドの教育へ〜

■ポジション概要

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」「画一的な指導ではなく、本当に必要な教育がしたい」䎺そんな想いをお持ちの方へ。

集団授業やコマ数‧売上に追われる環境から離れ、個別最適な教育に向き合えるポジションです。講師ではなく、お子さまとご家族に伴走する“教育

パートナー”として関わります。

■「LITALICOジュニア」について

発達に遅れや凹凸があるお子さま一人ひとりの特性に合わせ、オーダーメイドの授業を行うソーシャルスキル&学習教室です。今回の求人は「LITALI

COジュニア パーソナルコース(お子さまとご家族の伴走パートナー)」のポジションです。「LITALICOジュニア パーソナルコース」の特徴は、マン

ツーマン‧担当制でお子さまへ支援を行う点です。また家族支援にも力を入れており、その家族にとっての幸せや、願い、困りについて深く考え、オ

ーダーメイドで支援を行っていきます

■業務内容例

‧指導計画の作成:

保護者ヒアリングや社内ツールをもとに特性‧課題を整理し、その子に合った学びを設計。オーダーメイドの支援計画を作成します。

‧個別授業の実施:

マンツーマンで授業を実施。知識指導だけでなく、興味関心や成功体験を引き出します。授業後は保護者へフィードバックを行い、継続支援につなげ

ます。

‧ケース検討MTG:

チームで支援を考える風土があり、個人に依存しません。他スタッフと議論しながら支援の質を高めていきます。

‧入会対応∕保護者対応:

体験授業や説明を通じて、お子さまに合う学びをご提案。単なる営業ではなく、課題解決型のコミュニケーションです。

■当ポジションの特徴

◇本質的な教育ができる

コマ数や売上ではなく「一人にどれだけ向き合えるか」を重視。成長を長期的に実感できます。

◇働き方改善

残業月約12時間∕年休120日以上。第5週休みで長期休暇も複数回取得可能です。

◇研修制度

未経験でも安心。eラーニング‧OJTで段階的に専門性を習得できます。

◇キャリア

指導員から教室長、マネジメント、専門職まで幅広いキャリアパスがあります。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧塾業界での就業経験1年以上

給与

想定年収:375万円〜475万円

月給:253,400円〜394,200円

月額(基本給):209,500円〜298,200円

その他固定手当/月:9,900円〜50,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜46,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)

■モデル年収

‧375〜400万円(指導スタッフ∕入社2年目から入社3年目)

‧425〜475万円(教室長∕入社4年目から入社5年目)

‧500〜650万円(アシスタントマネージャー‧マネージャー∕入社6年目以降)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記時間帯は一例で、日によって時間が異なる場合があります。平均残業時間は12時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧曜日固定での勤務、土日は原則出勤となります。

‧各種特別休暇(GW、夏期、年末年始等)がございます。

‧年に複数回、長期休暇がございます。

‧入社初月に有給付与いたします。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

住宅手当:無 会社de賃貸制度あり(詳細は後述)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出型年金制度 ‧確定給付企業年金制度あり

教育制度/資格補助:入社初月に座学研修、ロールプレイング、OJTにて支援職としての基礎を固めます。その後、先輩社員の指

導モニタリングや同席を行い、授業の部分実施に進みます。定期的に上長や育成担当と1on1を実施します。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面‧教室での面接となる予定です)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

埼玉県のその他販売・サービス求人を見る

年収350〜450万円 応募する