【埼玉】大規模校の教室運営リーダー◆校舎経営に挑戦∕明確評価でハイレイヤーへ∕残業10h×日曜定休
株式会社メイツ
株式会社LITALICO
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| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜集団では叶えられなかった“一人のための教育”に向き合う仕事∕カリキュラムに沿った教育からオーダーメイドの教育へ〜
■ポジション概要
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」「画一的な指導ではなく、本当に必要な教育がしたい」䎺そんな想いをお持ちの方へ。
集団授業やコマ数‧売上に追われる環境から離れ、個別最適な教育に向き合えるポジションです。講師ではなく、お子さまとご家族に伴走する“教育
パートナー”として関わります。
■「LITALICOジュニア」について
発達に遅れや凹凸があるお子さま一人ひとりの特性に合わせ、オーダーメイドの授業を行うソーシャルスキル&学習教室です。今回の求人は「LITALI
COジュニア パーソナルコース(お子さまとご家族の伴走パートナー)」のポジションです。「LITALICOジュニア パーソナルコース」の特徴は、マン
ツーマン‧担当制でお子さまへ支援を行う点です。また家族支援にも力を入れており、その家族にとっての幸せや、願い、困りについて深く考え、オ
ーダーメイドで支援を行っていきます
■業務内容例
‧指導計画の作成:
保護者ヒアリングや社内ツールをもとに特性‧課題を整理し、その子に合った学びを設計。オーダーメイドの支援計画を作成します。
‧個別授業の実施:
マンツーマンで授業を実施。知識指導だけでなく、興味関心や成功体験を引き出します。授業後は保護者へフィードバックを行い、継続支援につなげ
ます。
‧ケース検討MTG:
チームで支援を考える風土があり、個人に依存しません。他スタッフと議論しながら支援の質を高めていきます。
‧入会対応∕保護者対応:
体験授業や説明を通じて、お子さまに合う学びをご提案。単なる営業ではなく、課題解決型のコミュニケーションです。
■当ポジションの特徴
◇本質的な教育ができる
コマ数や売上ではなく「一人にどれだけ向き合えるか」を重視。成長を長期的に実感できます。
◇働き方改善
残業月約12時間∕年休120日以上。第5週休みで長期休暇も複数回取得可能です。
◇研修制度
未経験でも安心。eラーニング‧OJTで段階的に専門性を習得できます。
◇キャリア
指導員から教室長、マネジメント、専門職まで幅広いキャリアパスがあります。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
‧塾業界での就業経験1年以上
想定年収:375万円〜475万円
月給:253,400円〜394,200円
月額(基本給):209,500円〜298,200円
その他固定手当/月:9,900円〜50,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜46,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)
■モデル年収
‧375〜400万円(指導スタッフ∕入社2年目から入社3年目)
‧425〜475万円(教室長∕入社4年目から入社5年目)
‧500〜650万円(アシスタントマネージャー‧マネージャー∕入社6年目以降)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
上記時間帯は一例で、日によって時間が異なる場合があります。平均残業時間は12時間程度です。
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧曜日固定での勤務、土日は原則出勤となります。
‧各種特別休暇(GW、夏期、年末年始等)がございます。
‧年に複数回、長期休暇がございます。
‧入社初月に有給付与いたします。
通勤手当:有 交通費支給:上限5万円
住宅手当:無 会社de賃貸制度あり(詳細は後述)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 確定拠出型年金制度 ‧確定給付企業年金制度あり
教育制度/資格補助:入社初月に座学研修、ロールプレイング、OJTにて支援職としての基礎を固めます。その後、先輩社員の指
導モニタリングや同席を行い、授業の部分実施に進みます。定期的に上長や育成担当と1on1を実施します。
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面‧教室での面接となる予定です)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【埼玉】大規模校の教室運営リーダー◆校舎経営に挑戦∕明確評価でハイレイヤーへ∕残業10h×日曜定休
株式会社メイツ
【コールセンター経験活躍中】エネルギー業界の業務改善‧DX推進担当∕パーソルグループ∕土日祝休【E】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【BPO責任者∕業務改善】顧客の業務改善‧事業推進担当<エネルギー業界支援>土日祝休【E】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【店長経験者歓迎‧大宮】キッズ教室の運営責任者候補※残業20h∕年休120日∕遅くとも20時に終業
株式会社LITALICO
埼玉【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補※塾講師‧塾長歓迎∕対象は未就学児〜高校生迄
株式会社LITALICO