【神戸市】フルーツの店舗巡回スタッフ(接客経験歓迎)◆スーパーの売上作りに貢献∕年休124日

【年休124日‧土日祝休み‧平均有給取得12.4日など働き方◎∕国内最大級規模の青果流通企業】

■業務内容:

担当するスーパー等の売場作りを通じて売上UPに貢献するお仕事です。

担当エリア内のスーパーや量販店を訪問し、売場の陳列状況や販促物の設置状況を確認します。また、競合商品の展開状況や売れ行き、店舗担当者か

らのヒアリングを通じて、現場でしか得られない情報を収集します。単なる売場メンテナンスに留まらず、「なぜ売れているのか」「どうすればさら

に売上を伸ばせるのか」という視点で現場を分析することが重要な役割です。

また、収集した情報を社内にフィードバックし、営業や商品開発に活かす重要なポジションです。

■業務詳細:

‧他の巡回スタッフが収集した陳列情報、売上データ管理分析

‧お客様から届いた課題に対する改善策を企画‧提案

‧巡回スタッフの管理業務(シフト、巡回店舗管理等)

‧巡回店舗エリア:関西エリア

‧巡回スタッフひとりあたり40店舗〜50店舗で、一日平均3〜4店舗のペースで巡回しております。

※車の運転については月に1-2回程度です。

■入社後フロー:入社後3か月〜半年ほどは先輩社員の同行をいただきながら業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連

携を取れる環境ですのでご安心下さい。

■こんな方におすすめ

販売職から次のキャリアへ挑戦したい方に最適なポジションです。アパレル販売や紳士服店の店長、ドラッグストアの店長、スーパーの部門責任者な

ど、店舗運営や売上管理に携わった経験を活かして活躍できます。

これまで現場で培った接客力やマネジメント経験に加え、分析力や提案力、プレゼンテーション力を身につけることで、より上流の仕事に挑戦できま

す。「販売の経験を活かしながらキャリアアップしたい」「営業的な要素にも挑戦してみたい」という方にぴったりの仕事です。

■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外

進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善

にも積極的に取り組んでおります。

※業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎※

■必須条件:

‧接客、SV経験などの顧客折衝経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(月1~2回程度巡回時に車で移動するため必須)

‧Excel、Word、Outlook基本操作

高等学校卒業以上

想定年収:426万円〜512万円

月給:230,000円〜276,100円

月額(基本給):230,000円〜276,100円

上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢‧経験を考慮した上で決定致

します。

■昇給:年1回(4月) ※7月以降の入社者については評価期間途中入社のため、翌年の昇給無し。

■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/30〜1/4)

有給休暇(初年度最大14日、入社月による)、慶弔休暇等

通勤手当:有 非課税範囲内で実費支給※規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤時に借上げ社宅有り。

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Webテスト→2次面接→内定

※面接回数は変動します。

※一次面接通過後、web適性検査があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり