【渋谷/リカバリーウェア店長候補】ReFa‧SIXPAD開発の上場企業/年休120日/女性活躍中

【ReFa‧SIXPAD開発企業/女性店長多数活躍/年間休日120日‧月10日休み‧残業少なめ/上場企業の安定基盤で成長市場へ挑戦/ローンチ1年で100億突

破の急成長新規事業】

■ミッション

新ブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体

現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。

■業務内容

1店頭での接客‧販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

2店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案‧実行■店舗運営方針‧戦略の策定

3売上‧コストなどの予実管理

4店舗スタッフの教育‧育成、マネジメント

■ポジションの魅力

1女性がキャリアを描きやすい環境

店長‧スタッフともに女性が多く、女性店長が多く活躍している職場です。

一つの店舗で店舗運営のスペシャリストとして長く活躍いただける方も大歓迎ですので、

ご自身の希望や強みに合わせて、長期的なキャリアを描いていただけます。

2仕事とプライベートを両立しやすい環境

年間休日120日、月10日休みで、残業少なめです。

仕事だけでなく、ご家族との時間やご自身の生活も大切にしながら働ける環境です。

また、賞与年2回、グループ商品の社員割引制度など、長く安心して働ける環境です。

3成長市場で挑戦できる、上場企業ならではの安定性

健康意識の高まりを背景に、リカバリーウェア市場は急速に拡大しています。

MTGにおいても、ReFa‧SIXPAD‧ReDをはじめとするブランドが成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。

成長中のブランドづくりに携われる面白さがありながら、上場企業としての経営基盤も安定しており、

「新しい挑戦」と「会社としての安心感」の両方を感じていただける環境です。

■ReDについて

ReDは、血行促進を目的として毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。。

弊社独自の繊維テクノロジー「VITALTECH(バイタルテック) 」により「血行促進」「疲労回復」をサポートし、

すべての人々の健康をで美しく生き生きとした人生を応援する商品です。

■店舗運営体制:4〜5名程度

‧販売のご経験をお持ちの方(業界不問)

【異業種の方も歓迎】

飲食店、美容師、ウェディングプランナー、ホテルスタッフ、インストラクター等、運営に関わる経験をお持ちの方

‧店長経験

‧マネジメント経験

‧リカバリーウエアの販売経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:285,000円〜390,000円

月額(基本給):265,000円〜360,000円

その他固定手当/月:20,000円〜30,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

■その他固定手当:エリア手当

※社内規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:30〜21:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:30〜18:30、12:30〜21:30

休憩:60分

時間外労働:有

日‧祝 10 :30〜21:30∕平日‧土 10:30〜20:30上記の時間帯で1日の実働8時間

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※融通が利きやすシフト制

■慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与 ※正社員のみ

通勤手当:有 上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT等で研修を実施します。

■選考フロー:

一次面接→最終面接→内定

※Webテストは選考の途中でご依頼します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり