【大手化粧品メーカー×店舗トレーナー】HERAなど◆BA‧店長経験を活かして育成側へ◆土日祝休

【BAや店長の経験を活かして育成側へ◎大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー∕年休120日∕在宅可∕残業20時間以内∕時差出勤可】

■業務内容

HERAまたはSulwhasooブランドの店舗トレーナーとして、ビューティーアドバイザーや店長の育成を通じてブランド価値向上を担っていただきます

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‧年間教育プランの企画‧運営

‧店舗でのOJT‧接客指導‧コーチング

‧商品知識や接客スキル向上に向けた研修企画

‧教育マニュアル‧研修コンテンツ作成

‧店舗運営部門‧マーケティング部門との連携

‧教育施策の効果測定‧改善提案

※月1回程度の国内出張あり

■魅力ポイント

‧韓国トップクラスの化粧品メーカーグループとして世界中で事業展開

‧在宅可、‧土日祝休み‧残業月20時間以内などワークライフバランスを整えながら働ける

‧店長やBAの育成を通じて、ブランド全体のサービス品質向上に貢献できる

‧現場経験を活かしながら、本部職としてキャリアの幅を広げられる

■当社の魅力:

韓国で70年以上の歴史がある化粧品メーカー「アモーレパシフィックグループ」の現地法人です。

2005年に設立され15年目を迎えました。約500名体制の本国研究所で開発された高品質な製品を、路面店‧ファッションビル‧駅ビル‧Eコマースな

どの直営店で展開しています。

日本のお客様へ新しい美の価値を提供することが当社のミッションです。

日本では現在2ブランド(「INNISFREE(イニスフリー)」「ETUDEHOUSE(エチュードハウス)」)および韓国からの越境ECを展開中です。

アモーレパシフィックグループとしては25以上のブランドを運営中で、中長期的には更なるブランドの投入やビジネス拡大が期待できます

‧化粧品ブランドでのビューティーアドバイザー経験及びトレーナー経験

(トレーナー経験は3年以上/クラスルームトレーニング経験必要)

‧小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経3年以上

‧フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント‧育成経験

‧PCスキル上級(Word‧Excel‧PowerPoint等)

‧英語:日常会話レベル

‧韓国語:読み書きレベル

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月額:375,000円〜571,800円

年額(基本給):3,240,000円〜5,138,400円

その他固定手当/月:52,500円〜71,800円

※固定残業手当は月、20時間0分、52,500円〜71,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:基本給の 10%程度

■固定残業代制 超過分別途支給

■固定残業代の時間:20.0時間/月

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤制度あり(8:00〜16:30、10:00〜18:30に申請なしでいつでも変更可)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より10日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年6日) 等

通勤手当:有 通勤交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社3年以上で支給対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし