保険ショップ店長候補※生命保険◆裁量大|アフラック代理店|成長環境|対話と納得を重視する地域密着型

<アフラックの保険代理店∕地域密着型の“売り切る営業に違和感がある方へ顧客に寄り添う店舗∕ゆくゆくの店長候補>

■同社特徴:

当社は多摩‧武蔵野エリアに根差し、アフラックの保険を扱う来店型保険ショップ‧訪問型の代理店です。

エリア担当制で「地域のかかりつけの保険相談相手」として長くお付き合い

お客様の入院‧手術‧ご家族の介護など、「いざという時」に寄り添う仕事

10年以上同じお客様を担当し、お子さま‧お孫さま世代まで任されることもあります。

■採用背景

事業拡大と店舗運営体制の強化を目的とした増員募集です。今後さらなる顧客満足度向上と店舗品質の均一化を図るため、生命保険業界経験者かつマ

ネジメント経験者を迎え、組織強化を進めていきます。

まずはメンバーとして取り組んでいただき、ゆくゆく店長になっていただきたいと考えております。

■業務内容

保険加入や見直しを検討されるお客様に対し、最適な保険プランを提案するとともに、店舗運営やメンバー育成を通じて質の高いサービス提供を実現

します。営業成果だけでなく、組織づくりにも携わるポジションです。

‧来店顧客への保険相談対応

‧生命保険商品の提案および契約手続き

‧店舗運営業務全般

‧メンバーの育成、指導、管理

‧売上管理および目標達成に向けた施策立案

‧顧客満足度向上に向けた改善活動

‧各店舗との連携および情報共有

■組織構成

配属先は5店舗のいずれかとなります。各店舗では営業メンバーと管理職が連携し、お客様対応から店舗運営まで幅広く担当しています。協力体制が

整っており、相談しながら業務を進められる環境です。

■業務の特徴

生命保険の提案力だけでなく、店舗全体の成果向上やメンバー育成にも関われる点が特徴です。プレイヤーとマネージャー双方の視点を活かしながら

、組織づくりに主体的に取り組めるやりがいのある環境です。

■魅力

‧生命保険業界経験とマネジメント経験を活かし、店舗運営や組織づくりに深く関与できるため、キャリアアップを目指せます。

‧アフラック商品の取扱経験者は特に歓迎されており、これまで培った知見を活かしながら即戦力として活躍できる環境です。

‧生保経験2年以上

‧マネジメント経験あり1年以上

‧PF3級以上保有

アフラック生命保険の商品取り扱い経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:400,000円〜460,000円

月額(基本給):347,500円〜400,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、52,500円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は能力‧経験を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧1月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(月8〜10日休)

※1月‧2月‧12月は月8日、5月は月10日、それ以外の月は月9日休み

年末年始休暇∕有給休暇∕慶弔休暇

※年間休日を数年かけて120日以上に伸ばしていく方向性です

通勤手当:有 月額30,000円を上限とする

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■アフラック本部での導入研修(1ヶ月)

■OJT(約1年):段階的に経験を積み、少しずつ自信を持ち、独り立ちできるよう支援します。

【選考フロー】

一次面接 ⇒ SPI‧二次面接 ⇒ 適性テスト‧三次面接(最終面接)

面接回数: 3回

筆記試験: あり