【セールスPRプランナー】【IT関係広告代理店】【未経験歓迎】【転職回数・前職不問】

クライアント毎に最適なプロモーションをご提案し、計画、実行、振り返りをしていく仕事です。

仕事の内容は、大手外資系メーカーなどクライアントの製品を世の中に広めていくことです。

その方法は自由です。幅広いジャンルにかかわりながらノウハウを蓄積し、成長できる環境です。PRする製品はPC関連パーツなどがメインとなります。

<具体的な業務内容>

■プロモーション方法のご提案

まずはクライアントの課題や目標などをヒアリングし、最適なプロモーション方法を導き出し、クライアントの要望に合う内容をご提案します。

■イベントの企画・運営

新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画、SNSを通しての情報発信、当日の運営などを行います。

会場は有名ホテルや東京ビックサイト、幕張メッセ、秋葉原などで行います。

※最近ではオンラインでのイベントや展示会も増えてきています。

■販売店舗での販促企画(ラウンダー業務)

クライアントの製品を扱っている店舗にて、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。ワークショップの開催や異業種とのコラボレーションなども企画・運営します。

様々なアプローチで店舗の売上アップに貢献します。

※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります。

■各関連企業との連携

商品PRのための企画書を設計し、アイデアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。

クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どう?」「もっとインパクト出せないかな?」とアイデアが求められるシーンも。

ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも向上します。

■他にも･･･

展示会で使用するポスターやパネル、デジタルサイネージなど、広告物のグラフィックデザインに挑戦したり、新製品のキャッチコピーや説明文を考えるなど多岐にわたる業務にチャレンジできます。近年ではYouTuberとのコラボレーションなども行っています。(YouTuberの選定から企画していきます。)

【募集背景】

事業規模拡大に伴い、人員増加していきたい。

【転勤】

無し

以下全てを満たす方（または 以下いずれかを満たす方）

1.高卒以上

2.パソコンの最低限のスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPointに触れたことがある）

3.コミュニケーションが取れる人

学歴と経験は不問で、人物重視の採用ですが経験があれば大歓迎！

意欲があって、コミュニケーションが取れれば、未経験でも大歓迎！

イベントディレクター、運営管理などの経験をお持ちの方は優遇いたします。

即戦力としてのご活躍を期待しています。

・自分のアイデアを形にしたい方

・イベントなど企画することが好きな方

・人が好きで、人と一緒に仕事がしたい方

・地味な裏方作業も苦手ではない人

・わからないことは「わからない」と正直に言える人

・今の自分を変えたい方

・幅広い業務を経験してスキルアップしたい方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

入社時の想定年収：年収360万円以上

入社時の想定月収：年収30万円以上

※月40時間(67,100円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。

賞与：年1回～2回（2回目は決算賞与)

昇給：年1回

＜社員の年収例＞

年収360万円:23歳/1年目

年収520万円:28歳/4年目(リーダー)

年収600万円:31歳/6年目(アカウントリーダー)

年収720万円:36歳/9年目(マネージャー)

■交通費全額支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：232,900円〜465,900円

固定残業代：67,100円〜134,100円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

※月の平均残業時間は20時間前後です。

※残業した日の翌日は遅めに出社するなど柔軟に勤務時間を調整できます。

その他

■土日休み(1か月8日休み)

1か月で9日以上の休みは有給休暇を使って休むか、振替休日を利用して休みにする人がほとんどです。

■年末年始休暇

■夏期休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

★5日以上の連休取得可

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■固定残業代超過分全額支給

■定期健康診断

■私服勤務可

書類選考→Web1次面接→2次面接→内定

※希望者は1次面接で対面も可能です。

※1次面接が最終面接になることもあります。

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: なし

採用人数: 2〜3名