【セールスPRプランナー】【イベントプランナー】【経験者月給35万円～】【IT関係広告代理店】

大手外資系メーカーの製品を世の中に広めていくこと、知ってもらうことです。

幅広いジャンルを手掛け、自分のアイデア・発想が最大限活かせる環境です！

PRする製品はPC関連パーツなどがメインとなります。

<具体的な業務内容>

■イベントの企画・運営

新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画を担当。

事前告知としてSNSの運用を行ったり、当日は運営の手伝いも行います。

はじめは小さなイベントからスタートし、ゆくゆくは幕張メッセや東京ビッグサイトなどの大規模イベントもチームで行っていきます。

■各関連企業との連携

商品PRのための企画書を設計し、アイデアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。

クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どうしますか？」「もっとインパクト出せないですか？」とアイデアが求められるシーンも。

大手企業と直接やり取りしながら主催としてイベントに携わるので、自分のアイデアを実現していけます。

ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも自然と向上します。

また、イベント当日の大勢のスタッフへ向けて指示出しも行うため、誰にでもわかりやすく伝えるためのスキルも身に付きます。

■販売店舗での販促企画(ラウンダー業務)

クライアントの製品を扱っている店舗にて、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。

※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります。

<こんな雰囲気の会社です>

新しく入社される方に対して、良くも悪くも“新人扱い”しません。それは少しでも早くセールスプロモーションのプロに育ってほしいからです。わからないことがあれば随時、「わかりません」と声を上げて質問をすれば、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境ですのでご安心ください。

◆未経験でも安心！入社後の流れ◆

入社後はまず、PCの仕組みや関連製品について知るところからスタートします。全く知識のない方でも、PCを組み立てられるようになるほど、基礎から詳しくお教えします。

他にもクライアント製品の特徴や、業界のトレンドなども学んでいきましょう。

先輩と一緒にイベントに参加したり販売店舗を回りながら実務に慣れていただきます。

◆様々な人とかかわり、仕事を進めていく◆

例えば、家電量販店でイベントをやることになった場合、クライント、家電量販店、派遣会社などの担当者のほか、当日来場者に配るノベルティ作成のため、デザイナー、グッズメーカーなどの方々ともかかわり仕事を進めていきます。様々な人の協力を得ながら、クライアントが望むイベントを創り上げていく仕事です。かかわる人が多く大変な部分でもありますが、その分、イベントが成功してクライアントに喜んでもらえた時のやりがいは大きなものがあります。

【募集背景】

事業規模拡大に伴い、人員増加していきたい。

【転勤】

無し

以下全てを満たす方（または 以下いずれかを満たす方）

1.高卒以上

2.パソコンの最低限のスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPointに触れたことがある）

3.コミュニケーションが取れる人

<優遇>

・イベントディレクター（1年以上）

・広告代理店勤務（1年以上）

・デザイン会社勤務（1年以上）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

中途採用時の想定年収：年収420万円以上

中途採用時の想定月収：月収35万円以上

※月40時間(78,300円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。

賞与：年1回～2回（2回目は決算賞与)

昇給：年1回

＜社員の年収例＞

年収420万円:23歳/1年目

年収560万円:28歳/4年目(リーダー)

年収620万円:31歳/6年目(アカウントリーダー)

年収700万円:36歳/9年目(マネージャー)

■交通費全額支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：271,700円〜388,200円

固定残業代：78,300円〜111,800円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

※月の平均残業時間は20時間前後です。

※残業した日の翌日は午後出社にするなど勤務時間を調整をします。

その他

■土日休み(1か月8日休み)

1か月で9日以上の休みは有給休暇を使って休むか、振替休日を利用して休みにします。

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

（取得実績あり）

★5日以上の連休取得OK！

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■固定残業代超過分全額支給

■定期健康診断

■私服勤務可

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※基本的には対面面接

※1次面接が最終面接になることもあります。

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: なし

採用人数: 2〜3名