【東京勤務】業界未経験可◆宿泊SaaS営業★年休125日／少数精鋭／営業利益率73%／業界大手

＜チェーンホテルから個人経営の小規模施設までカバーするSaaS営業＞

当社は『TEMAIRAZU』シリーズという宿泊予約サイトコントローラーを開発・提供している企業です。

「サイトコントローラーとは？」という方も多いと思いますが、簡単に説明すると宿泊予約サイトの一元管理システムで、宿泊施設の手間を省き、宿泊施設の利益を伸ばしたり、コスト削減が可能となります。

今回あなたにお願いしたいのは、このサイトコントローラーの営業です。

具体的には…

・関東を中心にその他の担当エリアの新規開拓、案件獲得

∟メインターゲットは中規模施設ですが、ホテルチェーンなどの開拓もお願いします

　 入社直後は1都3県が中心となりますが、入社2～3ヶ月程でその他重要な地方エリアの担当もお任せしていきます。

・既存クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセル

∟担当者から決裁者まで幅広い役職の方とコミュニケーションを取っていただきます

・パートナー企業との関係構築及び案件獲得

∟宿泊予約サイト(OTA)やチェックインシステムなどを提供している企業と連携し、案件獲得を目指します

　また、海外のシステムとの連携も多く進めているため、

　ビジネスで英語を使っていきたいという方も歓迎です！※もちろん英語のスキルは必須ではありません

・早期段階によるメンバーマネジメント

∟まずはご自身の経験値を伸ばしていただくことからスタートしますが、早期の段階でメンバーのマネジメントもおこなっていただき、営業所全体を盛り上げていただくこともお願いします

入社直後はテレアポによる商談獲得が多くなりますが、徐々に業界内でつながりができてくると、既存クライアントからはもちろん、パートナー企業からの紹介案件も多くなります。

また、当社の特徴でもある「100%自社開発」という点を活かし、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできます。そのため、単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができる環境です。

顕在化している課題に対してアプローチするのはもちろんですが、潜在的な課題をお客様との対話の中で見出し、ソリューションの動きをする必要もあるので、営業力を強化していくことができますし、将来的にマネジメントなどにも挑戦することも可能です。

【仕事の流れ】

▼電話にてアポイント取得

∟アプローチ方法や営業戦略は、自身の裁量で企画実行が可能

▼商談

∟宿泊施設それぞれで抱えている課題が異なるため、商談の中でヒアリングし、ソリューション提案を行います。実際のデモ画面等を見せながら使い方も説明します。

　成約まで時間がかかる場合もありますが担当者の方と連携を進め契約を獲得します。

　商談はオンラインと対面のハイブリッド型で、地方の担当エリアには定期的に出張を行い、既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓を実施します。

▼契約後、お客様のPCに『TEMAIRAZU』シリーズを設定

∟システムの導入までは営業が担当しています

▼担当の方へ使い方を説明

∟システム導入が完了したら、不明点に関してはカスタマーサポート担当が対応。

▼完了

∟引き続きフォローも実施※社内のエンジニアと協力して、導入後のアフターフォローも行ないます。

基礎知識の研修から行いますので、業界未経験でも大丈夫です！

自社プロダクトの開発・提供を内製化しているからこそ、

営業だけではなく、様々な部署と連携しプロダクトを良くしていく動きにも挑戦していくことが可能です！

【募集背景】

コロナ禍の影響で、当社がターゲットとする宿泊業界は大きな打撃を受けましたが、現在は回復傾向にあり、ここでさらに事業成長のスピードをアップさせたいと考えています。

そこで現在よりも部署としてさらに戦略的な営業を加速させる必要性を感じており、組織体制の強化が目的となります。

【配属】

営業部

【転勤】

有り

・法人営業経験3年以上

・リード獲得～成約までの営業経験2年以上

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・SaaS営業経験有

・ITサービス営業経験有

・ソリューション型営業経験有

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

年俸制

想定年収：500万円~600万円

月給：416,667円～500,000円(試用期間中も給与変動なし)

≪固定残業について≫

固定時間外労働代45時間/月(107,144円～128,610円)と深夜労働代10時間/月(4,763円～5,723円)を含んだ額です。※超過分は全額支給します

賞与：無

昇給：年1回(7月)

・通勤交通費支給(上限3万円/月)

・家賃補助手当(恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り月3万円を支給)

08:50〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：304,760円〜365,667円

固定残業代：111,907円〜1,134,333円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

実働8時間

休憩時間：70分（11:50-13:00）

残業時間：月平均30時間程度（閑散期/繁忙期の大きな差はありません）

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日：125日以上

・夏季休暇（会社の定める3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・誕生日プレゼント

・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)

・傷病・災害見舞金

・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)

・時短勤務制度

・育児休業の延長制度

・健康診断実施

1.書類選考

2.一次選考（人事）

3.最終選考（代表）

4.内定

※選考はすべてオンラインで完結いたします。尚、適性検査等はございません。

※内定後、オファー面談は対面で実施したいと考えています。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇・給与変更なし）

採用人数: 4〜5名