【営業／営業企画　リーダー・マネージャー候補】上場子会社／時差出勤可／渋谷

『Optimize+』の営業企画と

新サービス『かんたん集客』の販売パートナー開拓および営業企画をお任せいたします。

■『かんたん集客』の飲食店向け拡販施策の立案と実施　　※全体業務の7～8割

・販路開拓（販売委託先となる新規販売パートナーの選定と開拓）

・販売パートナーとの折衝窓口

※飲食店への直接営業は原則ないが、契約店舗へのフォロ一面談は場合によってはあり

※飲食業界以外の店舗型ビジネス業界にも横展開が決定しております。

■『Optimize+』の営業企画　※全体業務の2割～３割

・サービスのアップデート時に、既存顧客向けのWEBセミナーの開催運営

・グループ会社の全国各エリアの担当課長との連携及び顧客フォロ一面談

・クライアント（パチンコホール）の課題解決に向けた提案

【募集背景】

2024年10月にセールス部門は新設されました。

新サービス販路の開拓が急務となっておりますため

早期に参画いただける方を求めております。

営業経験2年以上　年齢は20代中盤から30代の方を求めます。

【配属】

セールス・プランニング部

執行役員1名（男性）

ゼネラルマネージャー1名（女性）

メンバー1名（男性）

【転勤】

無し

営業経験もしくは営業企画のご経験

リーダー・マネジメント経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

■想定年収

400万円～600万円

月給制

月給300,000円～

月給¥300,000~基本給¥243,037~固定残業代¥ 56,963～を含む／月

■賞与実績：決算賞与あり

残業手当：有

固定残業代制超過分別途支給

固定残業代の相当時間：30.0時間／月

通勤手当：会社規定に基づき支給

【出社時間について】

11時までに出社する時差出勤制度有（全社員対象）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間130日

内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期5日、年末年始7日、バースデー休暇1日

■有給休暇：入社半年経過時点13日最高付与日数20日

■その他（夏期休暇は3か月間で自由に5日間取得可能）

■バースデー休暇（誕生月に特別休暇を1日付与）

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■11時までに出社する時差出勤制度有（全社員対象）

■書籍購入,オンライン受講によるスキルアップ制度（条件あり）

■メンター制度（他部署の先輩社員がサポートします）

※週に1回はメンターとランチ会実施（費用は会社負担）

■寮・社宅：無

■ 退職金：無

面接回数：2回

筆記試験：無

試用期間: 3ヶ月（試用期閤中の勤務条件：変更無）

採用人数: 1名