【名古屋/事業用地テナント仲介担当】土日休み/残業月20時間程度/成長企業

■ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却

★メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。

【具体的には】

飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明します。現地案内を行い、物件の魅力を伝えます。

賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー（投資家）との間で調整・交渉し、合意に向けてサポートします。

契約締結後も、テナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを行います。継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。

【募集背景】

事業拡大による増員です。

今後継続的に組織拡大をしていく予定のため、随時募集を行っております。

【配属】

営業部

【転勤】

無し

・何らかの不動産経験もしくは店舗開発のご経験

・【資格】 第一種運転免許普通自動車

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【形態】月給制

【備考】

月給￥513,715～ 基本給￥382,450～ 固定残業代￥131,265～を含む/月

固定残業代の相当時間：45.0時間/月

【諸手当】

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。

※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

残業等は個人の裁量に任されている部分があり、退勤時間のコントロールはかなりしやすいです。

その他休み(完全週休2日制)

【休日】120日

（内訳）　完全週休二日制　水曜　日曜　 夏季休暇　年末年始休暇　GW

【有給休暇】入社時に10日付与

【社会保険】

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

【制度・設備】

服装自由（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

社用車貸与

【寮・社宅】無

【退職金】無

【その他】

マイホームサポート（不動産購入売却時の優遇制度）

通勤手当

自転車通勤手当

健康診断

結婚出産祝い金

傷病見舞金

弔慰金

介護休暇

時短勤務制度

資格手当、資格取得費用負担

リフレッシュ休暇（4日）

バースデイ休暇（1日）

賞与、インセンティブ制度

社外会食費負担

交流会費用負担

フリーアルコール

【面接回数】2回程度（目安）

【筆記試験】無

・良い方であれば初回から社長、副社長が面接します。

・一次面接は基本オンライン面接です。

・一次面接では基本的にスキル面を見ています。

・最終面接は基本ご来社いただいております。

・最終面接では【素直】【覚悟】【倫理観】【客観視】を見ています。

・応募意志が弱めの場合にはカジュアル面談も行いますのでぜひご紹介ください！

試用期間: 6ヶ月（【備考】変更無）

採用人数: 2〜3名