関東【内勤営業職（toCインサイドセールス）】★ホワイト企業認定受賞★生命保険のプラン変更提案/ルート営業/無資格・未経験OK/残業月10時間未満/有給消化率90％/ネイル・髪型・服装自由♪/インセンティブあり

◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約8割が未経験からスタートしています♪

◎社会のニーズが高まった、インサイドセールスのスキルが身に付きます♪

◎頑張りはお給料【インセンティブ】としてきちんと反映されます♪

■業務内容■

既に自社保険に加入しているお客様に対して架電（インサイドセールス）し、継続のご案内や新規商品のご提案などを行うルート営業です！

具体的には・・・

◇お客様へご状況確認のお電話

まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！！

最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業

◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内

◇お客様への最適なプランのご提案

・⼈と話すのが好き

・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き

・目標を持って仕事をするのが好き

・お客様に「ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる

そんな⽅をお待ちしております。

■特徴■

◆◆万全なサポート体制

⼊社後は先輩や人材コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、日ごろの稼働フォローやスキルアップやキャリアアップの⽀援も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪

完全週休2日制

残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程）

◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！

同年代が多いので、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪

服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪

■選考のポイント■

【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視

できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

■求人の特徴■

【経験やスキルは不問】

「営業できるか⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、

未経験スタートの割合が⾼いのがDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。

☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います！

☆6か月ごとの評価制度で実績を反映！半年で大幅昇給したメンバーも！

☆新規営業じゃないので、初めての営業職としても安心して始められます。経験積んで新規営業にチャレンジするキャリアも選択できます！

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

既卒の方のみ

完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎

※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。

※在学中の方はご選考不可となります。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【関東（東京）】

■入社～現場配属前■

月額196,000円の日割り

■現場配属後1か月～■

月給201,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円）

■現場配属後7か⽉～■

月給213,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円）

賞与：なし

昇給：あり

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

シフト制：9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間

　※配属先によって30分～1時間前後する場合があります

その他休み(完全週休2日制)

年間休日数：120～125日

・完全週休二日制（シフト制）

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や卒入園式）

・リフレッシュ休暇

有給取得率90%以上

産休取得実績あり

・健康保険

・厚⽣年⾦

・雇⽤保険

・労災保険

・時間外⼿当

・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）

・健康診断(全額会社負担)

・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)

・引越し交付⾦制度(規定有)

・結婚出産お祝⾦制度

・クリスマスプレゼント(規定有)

・キャリアアップ⽀援制度

・ジョブローテーション制度

・各種イベント(サークル活動、歓迎会等)

応募→書類選考→⾯接1回(WEB)→内定

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の待遇に変更なし）

採用人数: 50〜99名