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インサイドセールス(国内事業法人)【マネージャー候補】
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募集要項
| 職種 | インサイドセールス |
|---|---|
| 想定年収 | 年収630〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2025年8月7日 |
仕事内容
<ミッション>
私たち「当社/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
インサイドセールスチームはマーケティングチームと連携して獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先の当社の活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションです。当社のサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションだと考えています。
本ポジションでは、生成AIをフル活用したオペレーション改善から、メンバー1人ひとりの育成まで、これまでのご経験を大いに活かしながら介在価値を発揮していただきたいと思っています。
チームの生産性と提案力を底上げする仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。
<主な業務内容>
以下の業務内容を実行するインサイドセールスチームのリーダーとして従事していただきます。
【マネジメント業務】
・チームの方針策定
・メンバー育成/評価
・SalesforceやMarketoなどのセールステックと生成AIを活用したIS業務の仕組みの構築・運用(プロンプト設計、ナレッジ共有の仕組み化など)
・チームメンバーの行動管理
・メンバーが生み出したAI活用のベストプラクティスを組織に還元・展開する推進役
【ISチームメンバーの業務内容】
・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ
・生成AIを活用しながら、多種多様な業界のリサーチと顧客の潜在課題に対するアプローチ仮説の構築(メインではGemini・Claudeを活用)
・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびフィールドセールスチームへの商談供給
・SalesforceやMarketoなどのセールステックと生成AIを掛け合わせたデータ分析・施策立案
・マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、各施策の振り返り・改善提案・実行
・自ら企画したAIプロンプトや活用ノウハウの言語化、およびチーム内へのナレッジ共有・勉強会の企画
【主なクライアント】
大手事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など)
【案件の一例】
・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など
▼期待する成果
ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献
生成AIなどのテクノロジーを活用した業務フロー変革、チーム全体の生産性向上への貢献
組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献
将来的なチームマネジメント(チーム戦略/人材育成/評価など)
【募集背景】
【募集枠:1名】
【配属】
国内事業法人
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
・インサイドセールスのご経験(3年以上)
・ピープルマネジメントのご経験
歓迎する経験・スキル
・フィールドセールスやカスタマーサクセスなどインサイドセールス以外の営業経験
・生成AIなどのテクノロジーを業務に取り入れ、業務効率化やオペレーション改善を推進した経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
・推定年収(昨年度賞与込)
630〜800万円
・月収目安
43.5〜55.2万円
・固定残業代
122,000〜155,000円
固定残業時間(45時間)112,000〜142,000
固定深夜時間(20時間)10,000〜13,000
給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)
通勤手当:有(月額最大3万円まで)
勤務時間
10:00〜19:00
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間:127日
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
- 産育休(取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- リモートワーク:可(週3出社)
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 副業:可(事前承認制)
- 服装:自由
選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月(本採用と同条件)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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