【東京／インサイドセールスリーダー候補】ユーザー数右肩上がりのサブスク型WEBサービス／上場企業

自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのインサイドセールス領域のリーダー候補の募集です。WEB上で集めたリードに対してtoC・toB問わず、架電・メール・LINE・WEBツールなどを使い自社の商材にCVさせる事が目的になります。

中長期的にはあらゆる商材をユーザーに併せて提案できる組織を運営し、リードの取り方についても広告戦略などを一緒に作り上げて行ける方を募集しています。

【具体的には】

・toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動(架電・メール)

・リードリストの管理と効率化

・各種テンプレートやマニュアルの作成などツールの活用

・営業のKPIの達成に向けた改善

・WEB上でリードを集める導線の戦略設計

【募集背景】

増員

【配属】

モバイルカンパニー

人員数約30名

【転勤】

無し

【必須スキル・経験】

・営業実務経験3年以上（toC、toB問わず）

・チームメンバーのマネジメント経験

・ExcelやPPTでのドキュメント作成経験（ピポットテーブル等の集計作業やマニュアル・提案書作成が単独で行える方）

【歓迎するスキル・経験】

・営業ツールなどを用いた効率化経験

・営業組織のリーダー経験

・社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験

【求める人物像】

・コミュニケーション能力の高い方

・主体的に業務に取り組める方

・トライアンドエラーをすることに対して適応性のある方

■昇給：

年2回

■賞与：

年2回（2月、8月）

09:00〜18:15

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：274,200円〜425,700円

固定残業代：60,800円〜94,300円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

シフト制

年間休日日数：111日

■月9日休み（シフト制）

■有給休暇

■冬季 全社休業日

■リフレッシュ休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■慶弔休暇

・表彰制度「Best Of MarketEnterprise」

・オンライン研修制度（e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講）

・配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度

・選択型確定拠出年金(401K)

・従業員持株会

・祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)

・ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)

・健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)

・オンライン健康相談

・副業許可

一次面接→最終面接

※場合によっては面接を3回実施することがございます。

試用期間: 3ヶ月（条件の変更はなし）

採用人数: 1名