インサイドセールス ※累計会員180万を有するHRサービス（CX） / 東証プライム上場 [ 医療福祉キャリア ]

■ミッション

介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム（ウェルミージョブ）への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。

新設のアウトバウンド組織において、未開拓顧客に向けた新規アプローチをお願いいたします。

■職務内容

◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案

・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス

・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務

◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング

・広告掲載の許可をいただき次第、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ

・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが重要

◇マーケティングやCS部署との連携

・マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門との連携

・顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行っていただき、ゆくゆくのプロダクト改善に繋げていく

■働き方について

・現状週3出社のメンバーが多いです。一方、生産性が最も高まる働き方を重視しており、出社頻度は変動する場合がございます。

・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。

・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。

平均残業時間は20-30時間程度となっています。

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。

その後はご経験やキャッチアップ状況に応じて、インバウンドセールスの経験を一定期間積んでいただく予定です（1週間～1か月程度）。

平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。

【募集背景】

【募集枠：複数名】

組織強化のための採用です。

「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。

そのため、新規でのサービス利用企業を増やし、人材不足の解消や偏在の是正に貢献するため、営業メンバーの増員を進めています。

【転勤】

有り

以下すべてに該当する方

・営業や販売職のご経験があり、個人の数字を追っていた方

・基本的なPCスキル

・行動力があり、数字へのコミット力がある方

・新規営業経験経験がある方

・マルチタスク力がある方

・PDCAを回して仮説検証した経験がある方

・インサイドセールスや法人営業のご経験

・人材・介護業界での就業経験

大学卒／大学院卒

・想定年収：4,013,680円～5,739,760円

（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）

・賃金形態：月給制

・基本給（月給）：261,000円～364,000円

・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜勤務時間＞

9:00～18:00（休憩1時間）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名