コンサルティングセールス ※入社後グループ会社の株式会社Leapへ出向

★ 税理士へ協業提案/経営者層へのマネーコンサルティング営業。

月収100万円越えの高報酬とハイスペックを手に入れることが可能 ★

経営者、法人様への金融商品の提案は税理士法人との提携がマスト。

バランスシートや損益計算書を読み込める知識の習得が必要な事に加え、経営者ならではの気持ちや価値観を理解する事が重要です。

本ポジションであれば、未経験スタートでも、税理士と顧問先企業の税務について対等に会話が出来るようになるノウハウを身に着けることが可能です！

理由①

当社の独自マーケットである税理士からの紹介案件が殆どとなりますので、提案先企業は黒字決算の優良法人のみ。

そんな優良企業の経営者様へ資産運用の金融商品提案と選定を任せていただけるので、長期的にお付き合いし続ける関係を構築する事が可能です。

理由②

グループ会社や取引先の従業員など個人のお客様も無数に存在するので、ご自身で開拓していただく必要はありません。

理由③

圧倒的な商品力が強み。

グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。

自信があるからこそ、本当にお客様のメリットになる商品だけをご提案することを徹底し、

目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。

今回2名という少人数で立ち上げたフィナンシャル事業部の売上げが、おかげさまで1億を超え、更なる拡大を目指す決定をしました。

急拡大ではなく、少数精鋭で高い生産性を維持した状態での増員を目指します。

第2次創業期と捉え、自身の成長と事業の成長をリンクさせられる様な方に仲間になって欲しいと考えております。

◆主な業務内容

・税理士の先生から顧問先企業への金融商品提案依頼が来た所がスタートとなります。

お客様の売上高や利益、過去からの推移などを踏まえ、経営者様の希望や提案背景を先生とすり合わせした上で提案商品を選定、協議していただきます。

その後、経営者様に提案しご快諾いただけましたら、契約の締結業務を行います。

・新規協業税理士様へ業務提携契約のご提案を行っていただきます。

よくあるテレアポ業務と違い税理士の先生方に利益をもたらす提案が可能なので、営業難易度が低い事に加え、コンペティターがほぼ存在しないマーケット開拓となり、未経験の方でも安心して取り組めます。

・既契約のお客様へのフォロー業務も行います。

法人個人問わず、サポートするお客様は数百件を超えてまいります。

定期訪問に加え、運用レポートのご説明を行っていただきます。

殆どのお客様が利益を出していただけているので、追加の依頼が頻繁に生まれます。

【募集背景】

事業拡大のため

【転勤】

無し

★普通自動車免許（入社時までに取得必須）

素直で真面目に一生懸命業務に取り組める方募集！　資格やスキルは不要です！

・仕事もプライベートもバランス良く充実させたい方

・明確な目標があったほうが頑張りやすい方

・集団でのコミュニケーションをとるのが好きな方

・仲間と共に、高めあっていきたい方

・平均年齢から、～30歳までを想定（枠外の方もご相談ください）

★保険営業経験者 歓迎！（必須ではございません）

★現在活躍者99％未経験！

・前職例…ディズニーランドなどテーマパークのキャスト、和食料亭の調理スタッフ、飲食店ホールスタッフ、アパレル販売員、製造ラインのオペレーション業務、自動車板金修理、SNSマーケティング、建築施工管理、音楽活動、プロラグビー選手　etc

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【月給：280,000円+インセンティブ】

└内訳：基本給(167,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(71,000円)、地域手当(5,000円)

└固定残業月45時間分、残業代込み

└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 45時間）

固定残業代は45時間分あり、時間超過分は追加支給します。

週休2日制

◆週休2日制

└社内カレンダーにより土曜出勤日あり

◆祝日

◆GW

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆慶弔休暇

◆産前産後・育児・介護休暇

◆特別休暇

◆昇格　年2回（4月・10月）

◆賞与　年2回（7月・12月）

◆社会保険完備（IT健保組合）

◆AIU保険ハイパーメディカル加入

◆401K型確定拠出年金

◆役職手当

◆時間外手当（みなし残業超過分を支給）

◆交通費支給（月3万円まで）

◆出張手当

◆子ども手当

◆誕生日は幸せいっぱい制度

◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり

◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）

◆退職金制度

◆FA制度（部門異動制度）

◆一人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越代金は会社負担！ 制度利用者は1.5～2.5万円家賃手当もあり！遠方より引越する場合もご相談を）

◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与

◆NAKAMAメシ（昼食を従業員にふるまう制度）

◆各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）

①書類選考

②1次面接(人事担当面接)

③2次面接（役員面接）

④内定

※面接に際して、履歴書(写貼)/職務経歴書をご用意下さい。

※応募から最短2週間程で内定通知を受けることが可能です。

※面談の日程、入社時期については、ご相談下さい。

※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【緊急連絡先】

採用担当直通番号：03-6840-0990

何かございましたらご連絡くださいませ。

【対面選考及びWEB選考　ご案内可能時間について】

◆平日　9:00スタート～18:00終了まで

（12:00～13:00　のお昼の時間もご案内可能です）

◆対面最終選考において「18時開始以降でないと参加が難しい」

という方につきましては、ご相談にてご案内していければと存じます。

◆WEB面接にしたとしても、どうしても30分程度お時間がとれないのであれば、10～15分のカジュアル面談へご案内します。

その場合、カジュアル面談⇒1次選考⇒最終選考となりますので、ご了承くださいませ。

何かとご不便をお掛けすることと存じますが、

何卒ご理解、ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

試用期間: 6ヶ月（【月給：273,000円+インセンティブ】

└内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円)、地域手当(5,000円)

└固定残業月45時間分、残業代込み

└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給

└研修期間最長6か月）

採用人数: 2〜3名