【HR事業部】採用コンサルタント(RA)　仙台支店

◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇

■業務内容

新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。

様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。

目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。

■業務詳細

・採用課題やニーズのヒアリング

・最適な採用支援サービスのご提案

・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有

・求職者の紹介および選考進捗管理

・新規顧客の開拓活動、商談

【募集背景】

【募集枠：若干名】

【配属】

HR事業部

【転勤】

有り

＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞

大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校卒以上

・営業経験（業界、営業スタイル不問）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

◆給与◆

想定年収：336万円～480万円　賃金形態：月給制

月給280,000 円～400,000円

（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）

※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給　　：206,900円～208,300円

　　　　　　(基本給①：153,900 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)

職務手当　：0円 ～87,300円

見込残業代：73,100 円 ～104,400円

■昇給：年1回

※試用期間中も同条件

■インセンティブ：年4回

【モデル年収】

年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円

年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円

年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円

年収436万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職　／月給28万円＋インセンティブ100万円

◆待遇・福利厚生◆

・昇給年1回

・通勤手当（月2万円迄）

・近距離手当（月1万5000円※規定有）

・職務手当

・資格手当（規定有）

・インセンティブ支給（年4回）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 28時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日数：122日以上　※2025年度実績128日

休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

・社会保険完備

・研修教育（外部セミナー他）

・書籍購入・研修参加費負担

・健康診断（年1回、会社負担）

・永年勤続特別休暇制度

・社員総会の実施

・月間表彰制度

・団体生命保険

・確定拠出年金制度

書類選考→1次選考→最終選考

※遠方の場合、最終選考のオンライン検討可となります。

※選考回数や内容には変更がある場合がございます。

試用期間: 3ヶ月（月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。）

採用人数: 2〜3名