【法人営業リーダー候補】SaaS/IPO準備中/導入シェアNo.1/週3日在宅可/完全週休2日制

不動産管理会社を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。

アポイント獲得から契約までご担当いただき、契約後のサービス導入説明以降はカスタマーサクセス部が担当しております。

経験を問わず最初は育成チームへの配属となり、同じ時期に入社したメンバーと切磋琢磨し知識装着、営業力向上に取り組んでいただきます。 今後、組織は拡大していくため、マネジメントポジションも目指せます

■アポイント獲得　（営業活動例）週3日：テレアポ／週2日：商談

■顧客ニーズのヒアリングと課題提案

■クロージング（見積作成・契約・導入サポート）

【募集背景】

2028年の上場を目標に、10名以上のセールスの増員を行なっております。

【転勤】

無し

■4年以上の営業のご経験（個人・法人不問）

スタートアップ企業で営業の型作りや営業組織の拡大フェーズに携わりたい方

【 学歴不問／業界未経験者歓迎 】社員の80%は不動産業界未経験。従業員平均年齢33歳。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【形態】

月給制

【備考】

月給￥300,000～￥427,000

基本給￥221,900～￥315,900

固定残業代￥78,100～￥111,100を含む/月

固定残業代の相当時間：45.0時間/月

■賞与実績:2ヶ月

【諸手当】

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【モデル年収】

年収600万円 入社2年目 32歳（基本給43万円+ボーナス2ヶ月）、年収405万円 入社1年目 25歳（基本給29万円+ボーナス2ヶ月）

■インセンティブ制度

　※月間新規MRR15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給

　※業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給

　※業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

18時以降のSlackメンションや、20時半以降の残業を原則禁止しております。

その他休み(完全週休2日制)

【休日】125日

（内訳）　完全週休二日制　水曜　日曜　祝日

その他（年末年始、GW、夏季、慶弔休暇）

【有給休暇】有（10日～）

【社会保険】

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

【制度・設備】

リモートワーク可（一部従業員利用可）

副業OK（一部従業員利用可）

研修支援制度（一部従業員利用可）

ストックオプション（一部従業員利用可）

【その他制度】

■ストックオプション

■慶弔見舞金制度：規程の範囲でお見舞金支給

【面接回数】2回程度（目安）

【筆記試験】無

試用期間: 6ヶ月（変更無）

採用人数: 6〜9名