【運用】インサイドセールス運営管理者／インサイドセールス（内勤営業）運営管理者／新宿勤務／福利厚生充実

＜概要＞

インサイドセールスの運営管理業務です。

法人のお客様を対象として、見込み顧客を商談化してフィールドセールスへパスアップするオペレーション管理のお仕事です。

目標達成に向けて、活動の分析、戦略立案と見直し、クライアントへの提案、オペレーターのマネジメント業務等アグレッシブな活動をお任せします。

＜詳細＞

・運営・管理業務

・教育/育成/労務管理

・品質/生産性/リスク管理/採算管理

・クライアントとの状況報告や改善提案等の各種交渉

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【Talentbook／働き方】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

インサイドセールス戦略を担う、新卒入社2年目社員の成長の軌跡 | 当社

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【Altius Link コラム】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　　【インサイドセールスとは？】役割と成果を上げるための基礎知識

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＜入社後の流れ(研修・稼働)＞

配属後は数日の座学研修があります。

その後OJT形式で業務内容の習得をしていただきます。

業務内容の習得後はオペレーターとしてオペレーション基礎を徐々に習得し、３ヵ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。

【募集背景】

インサイドセールス事業の拡大と組織強化を図るため、コンタクトセンター運営管理者を募集します。

当社内でも強化領域として注目されている領域です。

型にはまったことだけを行うのではなく、市場変化に応じたスピーディーかつ、自由度高い活動が行えますので、今後のご自身のキャリアにもプラスになります。

【転勤】

有り

・法人営業（1年以上）経験がある方

・マネジメントスキルを身に着けたい方

＜求める人物像＞

・会社の事業・社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方

・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方

・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方

・販売・サービス業での顧客折衝・数値管理経験

・コンタクトセンター業務・人材マネジメント経験

【給与補足】

・理論年収：412万円〜556万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）

・想定年収：465万円〜615万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）

※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

月給 273,000 円 - 367,000円

【昇給・賞与について】

昇給：年1回（7月）

賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有

＜平均残業時間・繁忙期＞

残業時間に応じて残業代を別途支給。

平均残業時間：20～30h（月）

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

＜平均残業時間・繁忙期＞

残業時間に応じて残業代を別途支給。

平均残業時間：20～30h（月）

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日123日　※2025年度（完全週休二日制、祝日、年末年始）

・年次有給休暇

※入社月に応じた規定数付与、次年度以降は勤続3年未満：15日、勤続3年以上：20日付与

・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）

・私傷病休暇

・産前産後休暇

・育児・介護休暇

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）

・通勤費全額支給

・時間外手当（1分単位支給）

・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）

・ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）

・KDDI健康保険組合

・KDDI社員持株会（任意）

・企業主導型保育所

・保養所（東京・京都・ハワイ）

・評価制度（目標管理制度）

・テレワーク

・転勤時社宅制度

・各種研修制度・eラーニング等

・社内表彰

・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）

＜その他＞

・女性活躍推進企業認定「えるぼし」

・子育てサポート企業認定「くるみん」

・健康経営優良法人（大規模法人部門）※2023認定

・健康経営宣言

・当社で働く魅力

書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社

※面接は基本的にオンラインで実施です。

来社での面接希望の方は応相談。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はございません）

採用人数: 4〜5名