【上場企業／ジョブチェンジ歓迎】営業企画ポジション

営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。

■具体的には

－市場調査、競合他社の動向や情報収集

－自社評価や認知度の調査

－調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出

－優先度を加味した上で実行プランをリストアップ

－役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン

－施策案承認後の実行支援、フローの整理

－営業目標達成のための各種支援業務（プル型集客手法の考案など）

その他、社内イベント（表彰式・社内納会・キックオフ等）の運営や

目標の設定、数値管理等もお任せします。

【募集背景】

部門強化、事業拡大に伴うコアメンバーの募集

【配属】

HR ソリューション事業部　営業企画G

【転勤】

無し

【人材業界での営業をご経験され、企画へのジョブチェンジをお考えの方歓迎です！】

※下記いずれかのご経験

・営業企画のご経験がある方

・人材業界でのご経験者

・人材業界での営業企画のご経験

大学卒／大学院卒

賃金形態：年俸制

※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。

※月給は年俸の12分割を支給

※月35時間のみなし残業代含む

■賞与：業績賞与あり

■昇給：年1回

■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

実働7.5時間

週休2日制

【年間休日125日】

■週休二日制（土日祝）

※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。

・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）

・年末年始

・有給休暇（先付与制度あり）

・慶弔休暇

・産休育休（取得、復帰実績あり）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■研修制度（入社時研修、クリエイター塾など）

■資格取得支援制度（同社規定による）

■各種表彰制度※チーム単位の表彰（賞金あり）や勤続表彰等

■社員紹介制度

■面接回数1～2回

1回の場合：ご来社での役員面接

2回の場合：一次WEB面接（採用担当）→最終対面面接（役員）

試用期間: 3ヶ月（使用期間中の待遇変更なし）

採用人数: 1名