CP-3-16-1【東京】営業企画・事業推進

■業務内容

営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。

事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。

■具体的な業務内容例

・営業活動に関するデータの収集・集計・可視化

・予算達成に向けた営業戦略の立案・実行サポート

・各種KPIのモニタリングと改善提案

・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・施策検討

・分析結果に基づく営業プロセス改善の提案

■特徴

本ポジションは、事業責任者直下で営業活動の効率化と戦略立案を推進し、組織の成長を支える中核的な役割を担います。データを基盤とした分析を通じて営業プロセスを改善し、経営の意思決定を支援することで、現場と経営をダイレクトにつなぐ経験を積むことができます。単なる分析業務にとどまらず、戦略の実行や事業計画達成に直結するポジションであり、スピード感ある環境で“経営視点”を身につけながらキャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。

【募集背景】

増員、組織拡大のため

【転勤】

無し

【必須スキル】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・Excel等を用いた集計・分析の実務経験（基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル）

・人材紹介業界での実務経験

・事業責任者との円滑なコミュニケーション力・論理的思考力

【求める人物像】

・人材紹介業における営業活動の仕組みを理解し、現場と経営をつなぐ役割にやりがいを感じられる方

・事業課題や重要論点を素早く理解し、データ分析を通じて改善提案ができる方

・事業キャッチアップが早く、変化の速い環境でも柔軟に対応できる方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

年収 ¥5,000,000 ～ ¥7,000,000

基本給 ¥269,932 ～ ¥379,319

固定時間外手当 ¥84,354 ～ ¥118,538

※賞与（年２回支給）を年収に含む

※固定残業代：原則として40時間相当

　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日124日以上＞

・完全週休2日制（土日休み）

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

・社会保険完備

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可（申請制）

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award（社内表彰制度）

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

書類選考→1次面談(Web)→最終面談(オフィス)

リファレンスチェックを行う場合があります

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名