◆【東証プライム上場/Bizdev】数十億規模の経営支援サービスにおける事業企画・マーケティング [ カイポケ ]

【役割について】

まずは資金調達支援事業の事業開発（BizDev）担当として、事業のグロースに向けた戦略策定から実行推進、チャネル・アライアンス開発まで幅広く携わっていただきます。

将来的には、資金調達支援事業で培った実績やノウハウをベースに、ご本人の志向性に合わせて管掌領域の拡張（マーケティングや他領域のBizDev）や、新規事業開発のリードなどをお任せしていく予定です。

＜具体的な業務＞

・事業データや顧客データの分析に基づく、事業成長戦略（グロース戦略）の策定および実行推進

・新規獲得チャネルの開拓、提携パートナー（金融機関・士業・他社等）とのアライアンス推進・連携強化

・既存セールス・導入プロセスの再現性向上に向けたオペレーション構築・効率化

・事業KPI／PLの管理および分析

・メンバーマネジメント（採用・育成・組織設計）

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

【募集枠：複数名】

経営支援事業は常に、「既存事業の成長による顧客支援の拡大」と「新規サービスの創出による支援領域の拡張」の両輪で推進しています。

本ポジション（事業開発）では、短中期的には前者の取り組みに注力するため、

数十億円規模へ成長した既存事業「資金調達支援事業」における事業開発・グロース戦略全般をお任せします。

現在、資金調達支援事業は積極投資を行う「再成長フェーズ」を迎えています。

自ら主導して新たな成長機会を発掘・戦略化し、アライアンスや新規アプローチの立案・実行を通じて、事業のさらなるスケールを推進していただくことを期待しています。

【配属】

経営支援部

【転勤】

有り

■最終学歴

大学院、大学卒以上

■応募要件（必須）

下記いずれかのご経験をお持ちの方

BtoBまたはBtoCにおける営業経験（2年以上）

BtoBまたはBtoCにおける事業企画・営業企画・カスタマーサクセス等の企画・運用経験（1年以上）

※ポテンシャルをお持ちの方（第二新卒）も積極的に採用を行っています。

　単に成果を追う営業にとどまらず、「課題特定から仕組み化までを主導したい」「事業開発へステップアップしたい」という強い思考をお持ちの方を歓迎します。

■このポジションの面白さ・ミッション

契約法人（約3,300社規模）に向けた価格改定などの重要コミュニケーション設計や、

パートナー（営業代行等）のディレクション、スクリプト・オペレーション構築など、事業の収益基盤を強固にする仕組みづくり全般を主導していただきます。

大学卒／大学院卒

・想定年収：5,000,000円～8,100,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

・基本給：309,567円～501,525円 ※1

・職務手当：107,100円～173,475円 ※2

※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

超過分は超過勤務手当として別途支給

管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名